行政部门负责协调本行政区域内劳动争议处理工作，建立健全预防劳动争议发生的机制，依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查。关联法规：全国人大法律（ ，不得再自行移送。劳动争议仲裁委员会受理案件后，当事人对管辖权有异议的，应当在提交答辩书期间提出，受理案件的劳动争议仲裁委员会应当在三日内作出裁定 ...
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七条复议机关受理案件后，被申请人对管辖权有异议的，应当在提交答辩状期间提出。复议机关对被申请人提出的异议，应当审查。异议成立的，将案件移送有管辖权的 的，复议机关应予受理。第十三条申请人不服具体行政行为向复议机关申请复议，应当提出与复议请求相应的事实根据。申请复议的具体行政行为是行政机关不履行法定职责 ...
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当事人对自己所任命的仲裁员，只能根据在任命后所知的理由，提出异议。第十一条一、对仲裁员打算提出异议的一方当事人，应在该仲裁员的任命已被通知后十五日内或 的变更不得超出仲裁条款或单独仲裁协议的范围。第二十一条一、仲裁庭应有权就该庭管辖权所提出的异议，包括对仲裁条款或单独的仲裁协议的存在和效力所提出的任何 ...
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本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 委员会受理劳动争议案件后，当事人对管辖权有异议的，应当在提交答辩书期间提出。仲裁委员会对当事人提出的异议，应当审查。异议成立的，决定将案件移送 ...
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委员会作出决定，另一方请求人民法院作出裁定，则由人民法院裁定。当事人对仲裁协议和仲裁案件管辖权提出异议的，不影响仲裁程序的进行。第六条当事人可以从仲裁委员会 八条仲裁程序自仲裁委员会或其分会收到仲裁申请书之日起开始。第九条申请人提出仲裁申请时应：（一）提交由申请人及/或申请人授权的代理人签名及/或盖章 ...
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对自己所任命的仲裁员，只能根据在任命后所知的理由，提出异议。 第十一条 一、对仲裁员打算提出异议的一方当事人，应在该仲裁员的任命已被通知后十五日内 的变更不得超出仲裁条款或单独仲裁协议的范围。 第二十一条 一、仲裁庭应有权就该庭管辖权所提出的异议，包括对仲裁条款或单独的仲裁协议的存在和效力所提出的任何 ...
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具陈意见，报请最高人民法院指定管辖。案件的当事人对管辖权有异议的，应向受理该案的法院提出。受理该案的法院在对该案进行实体审理之前，应先审议当事人对管辖 人参加诉讼。联营方或合伙人众多的，可以推举代表进行诉讼，该代表人的诉讼行为对全体联营方或合伙人发生效力。五、关于非法出借业务介绍信、合同专有章、空白 ...
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保险违法行为不属于自己管辖时，应当及时将案件移送有管辖权的派出机构。受移送的派出机构对管辖权有异议的，不得自行移送，应当报请中国保监会指定 听证应当按照下列程序进行：(一)听证主持人宣布听证开始，宣布案由；(二)案件调查人员提出当事人违法的事实、证据、行政处罚的依据和建议等；(三)当事人及其委托代理人 ...
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工会代表由用人单位工会委员会指定。调解委员会组成人数由职工代表大会（或者职工大会）提出并与用人单位负责人协商确定。用人单位代表的人数不得超过调解委员会成员总数的1 委员会指定管辖。第十七条件裁委员会受理案件后，当事人对管辖权有异议的，必须在答辩期内提出。仲裁委员会经审查认为异议成立的，决定将案件移送有 ...
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具陈意见，报请最高人民法院指定管辖。案件的当事人对管辖权有异议的，应向受理该案的法院提出。受理该案的法院在对该案进行实体审理之前，应先审议当事人对管辖 人参加诉讼。联营方或合伙人众多的，可以推举代表进行诉讼，该代表人的诉讼行为对全体联营方或合伙人发生效力。五、关于非法出借业务介绍信、合同专有章、空白 ...
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