。关联法规：全国人大法律（1）条第十条 有下列情形之一的，人武部可与其解除劳动合同：一、严重违反军队纪律和有关规章制度的；二、严重失职、营私舞弊，造成重大 或军队的条令、条例给予处罚。第四章 职工的工资、奖金、福利和待遇第十七条 职工的工资、奖金、补助津贴、福利及各种补助等，按山西省行政事业单位职工 ...
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、劳动等有关部门应当及时处理，依法维护。第三十一条使用暂住人口的单位应当与暂住人口签订劳动合同，为暂住人口提供食宿等基本生活条件，依法保障其获得劳动报酬 领导和直接责任的责任。第三十七条暂住人口违反计划生育有关规定的，依照《山西省计划生育条例》进行处罚。关联法规：地方政府规章（1）条第三十八条暂住人口 ...
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日大同市第十二届人民代表大会常务委员会第二十次会议通过2006年3月31日山西省第十届人民代表大会常务委员会第二十三次会议批准)第一章总则第一条为了加强煤矿 或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。第二十九条煤矿不得将煤炭生产发包或者出租给不具备安全生产条件 ...
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的医疗保险待遇。改制后企业应在工商部门登记注册后30日内,按照《工伤保险条例》的规定参加工伤保险。改制前单位因公致残退出工作岗位的人员,其各项工伤 时按照国家和省的有关规定给予职工经济补偿金。不再留用的职工应与企业解除劳动合同,并按照国家和省有关规定支付经济补偿金。改制单位有能力支付经济补偿金的,由 ...
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五次会议于2003年4月25日审议通过的《大同市建筑安全生产监督管理条例》，已经山西省第十届人民代表大会常务委员会第四次会议于2003年5月22日批准 生产，不得挪作他用。第二十条建筑施工企业与作业人员订立的劳动合同，其中应当载明有关保障作业人员劳动安全的事项。建筑施工企业必须依法为从事危险作业的职工 ...
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的需要，依法招聘员工，决定用工条件、形式、数量、期限；并依法与员工签订劳动合同，保障员工法定的休息、休假权利，保障女工、未成年工受特殊保护的法定权利 、检举人、投诉人进行打击报复的。 第二十八条本条例应用中的具体问题由市人民政府负责解释。 第二十九条本条例自山西省人民代表大会常务委员会批准后公布施行。...
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标准、整改措施、时间进度和责任人，随时掌握重大事故隐患的动态变化。按照《山西省人民政府办公厅转发省安监局山西煤监局关于煤矿重大安全生产隐患排查治理报告和 保障部门办理录用备案手续，完成就业前培训，与职工签订劳动合同。生产矿井井下禁止使用“包工队”。九、推进科学管理，建设本质安全型矿井(三十五)积极推进 ...
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十六条劳动者与用人单位就工资发生争议时，按《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》和《山西省劳动争议处理实施办法》的有关规定解决。关联法规：国务院行政法规（1） 三个月以上的，赔偿１００％。第六章附则第十九条国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者参照本规定执行。第二十条本规定由省劳动 ...
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管理，根据国务院批准，国家计生委发布的《流动人口计划生育管理办法》和《山西省计划生育条例》，制定本办法。关联法规：国务院部委规章（1）条地方人大法规 管理合同；(二)提供避孕药具和节育技术服务；(三)检查育龄人口的计划生育情况，并向育龄人口常住户口所在地通报生育节育情况。第八条 公安、工商、城建、劳动 ...
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合法权益，促进旅游业健康发展，根据有关法律、法规和《山西省旅游管理条例》的规定，结合本市实际，制定本条例。关联法规：地方人大法规（1）条第二条在本市 以及合同约定提供服务，接受社会监督。第十五条旅游经营者应当依法与从业人员签定劳动合同，约定双方的权利和义务；在县级以上人民政府管理旅游工作的部门的组织和 ...
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