矿长安全培训计划、考核、发证及持证上岗的执行情况进行监督检查。 六、各有关安全技术培训中心，要按《中华人民共和国矿山安全法》、《煤矿安全规程》和《乡镇煤矿安全规程 协作，互相配合。凡提职的局、矿长，在参加上岗前培训时，应同时进行安全工作资格培训，要协调好两种培训的人员和时间安排，做到局、矿长一次培训， ...
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培训工作规划。由市移民局牵头，市劳动保障局配合，编制2004—2007年全市三峡移民培训规划，在今年2月底前报市政府审定后实施。从移民安置和库区发展的需要出发 移民培训规划，今年我市应完成移民培训3.5万人，其中技能等级证书培训2.5万人，岗前培训0.8万人，干部培训0.2万人。市移民局要依据全市移民 ...
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队伍，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业教育法》、《企业职工培训规定》等法律、法规及长春市人才队伍开发建设工作领导小组（长人建发[2003]1 人员，必须实行持《职业资格证书》上岗。对招录国家没有明确规定持证上岗工种的人员，进行上岗前培训。（二）每年必须安排需要晋级的技术工人参加技能 ...
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人200元/人.天21科技创新能力评价统计技术培训班2004年度科技统计（含计算机网络培训）省局、重点企业科技统计人员4月3天郑州70人200元/人.天22 3天郑州50人200元/人.天58复退军人岗前培训师资培训班培训实务管理、培训技巧、教学管理与实施承担培训课程的教师2月10天郑州50人200元 ...
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内容：放射防护知识、放射工作人员健康管理、放射防护法规等。课时及收费标准：上岗前培训，每人每期60学时，培训费每人90元；上岗后复训，每人每期30学时，培训费每人 收费标准含报名费、实习费和考试考核费等，教材费另收。 二、教材费：培训所发教材属出版社正式发行的，按定价收取；属单位自编教材、讲义、应将 ...
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资源市场职业供求状况和产业发展需求设立培训项目。鼓励用人单位与公共职业技能培训基础平台开展定向培训、订单培训、岗前培训等多种形式合作，积极建立劳动用工 指导和职业生涯规划，鼓励引导劳动者按市场需求状况和自身职业发展需求自主选择培训项目，提高劳动者进行技能实训后的就业质量，有效缓解人力资源市场供求结构性 ...
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资源市场职业供求状况和产业发展需求设立培训项目。鼓励用人单位与公共职业技能培训基础平台开展定向培训、订单培训、岗前培训等多种形式合作，积极建立劳动用工 指导和职业生涯规划，鼓励引导劳动者按市场需求状况和自身职业发展需求自主选择培训项目，提高劳动者进行技能实训后的就业质量，有效缓解人力资源市场供求结构性 ...
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资源市场职业供求状况和产业发展需求设立培训项目。鼓励用人单位与公共职业技能培训基础平台开展定向培训、订单培训、岗前培训等多种形式合作，积极建立劳动用工 指导和职业生涯规划，鼓励引导劳动者按市场需求状况和自身职业发展需求自主选择培训项目，提高劳动者进行技能实训后的就业质量，有效缓解人力资源市场供求结构性 ...
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资源市场职业供求状况和产业发展需求设立培训项目。鼓励用人单位与公共职业技能培训基础平台开展定向培训、订单培训、岗前培训等多种形式合作，积极建立劳动用工 指导和职业生涯规划，鼓励引导劳动者按市场需求状况和自身职业发展需求自主选择培训项目，提高劳动者进行技能实训后的就业质量，有效缓解人力资源市场供求结构性 ...
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资源市场职业供求状况和产业发展需求设立培训项目。鼓励用人单位与公共职业技能培训基础平台开展定向培训、订单培训、岗前培训等多种形式合作，积极建立劳动用工 指导和职业生涯规划，鼓励引导劳动者按市场需求状况和自身职业发展需求自主选择培训项目，提高劳动者进行技能实训后的就业质量，有效缓解人力资源市场供求结构性 ...
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