总 则第一条为明确中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业(合称外商投资企业)工会在企业中的法律地位和职责，保障其依法行使权利和履行义务，维护职工的 和各种补贴由企业照发。第二十八条中外合资经营企业、中外合作经营企业的专职工会主席的待遇，比照本企业中方副总经理或副厂长的待遇执行。外资企业专职工会 ...
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年，可以连选连任。外商投资企业职工在200人以上的，应配备专职工会主席或副主席。关联法规：全国人大法律（1）条第十一条外商投资企业工会会员 企业工会工作人员应当不断提高业务素质和工作水平，依法履行职责。第二十条外商投资企业工会应当教育职工尊重投资者的合法权益，增进中外职工之间的团结，合作共事。第二十一 ...
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法律（1）条第十条职工200人以上的私营企业的工会，可以配备专职工会主席或者副主席。工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。罢免工会 ，开展群众性的合理化建议和科技创新活动，提高劳动生产率和经济效益。第二十条私营企业工会应当组织职工开展文娱、体育活动，丰富职工的业余文化生活，促进企业文化建设。 ...
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重大决策事项和涉及职工切身利益的事项。“国有企业、国有控股企业、事业单位的工会委员会是职工代表大会（职工大会）的工作机构，负责职工代表大会（职工大会）的 劳动行政部门责令改正、恢复原工作；造成损失的，给予赔偿。“工会主席、副主席、委员或者工会筹建负责人对用人单位擅自变更劳动合同的，可以依法申请劳动仲裁 ...
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通过）安徽省第八届人民代表大会常务委员会第十次会议审议了《合肥市外商投资企业工会条例》，决定予以批准，由合肥市人民代表大会常务委员会公布施行。合肥市外商投资企业 各种补贴由企业照发。第二十八条中外合资经营企业、中外合作经营企业的专职工会主席的待遇，比照本企业中方副总经理或副厂长的待遇执行。外资企业专职 ...
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及其他经济福利待遇等，享受本单位职工同等待遇。第十条外商投资企业工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得 保护和劳动保险等问题，反映职工的意见和要求。中外合资经营企业、中外合作经营企业工会一般每年同本企业经营者举行两次联席会议，必要时也可以提议召开临时联席会议，讨论 ...
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工会委员会由会员大会或会员代表大会民主选举产生，同时选举产生工会经费审查委员会。工会主席、副主席可由工会委员会选举产生，也可由会员大会或会员代表大会直接选举产生 中外合资经营企业董事会会议讨论合营企业的发展规划、生产经营活动等重大事项时，工会的代表有权列席会议，反映职工的意见和要求。（六）监督企业执行 ...
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十五人的，设女职工委员。第十一条外商投资企业工会会员人数在二百人以上的，可以设专职工会主席；会员二十五人以上不足二百人的，设兼职工会 1996年8月1日起施行。附：甘肃省人民代表大会常务委员会关于修改《甘肃省外商投资企业工会条例》的决定（1997年5月28日甘肃省第八届人民代表大会常务委员会第二十七次 ...
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的，工会可支持职工向人民法院提起诉讼。（八）法律、法规规定的其他权利。第九条合营企业工会开展活动应在生产时间以外进行，如需占用生产时间，应事先征得企业同意。不脱离生产的基层工会主席、副主席、委员因工会工作需要占用生产时间的，每人每月不得超过两个工作日，并应事先通知企业。第十条 ...
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意见。(五)监督企业执行工时制度和休假制度，企业如需延长职工劳动时间，应征得工会同意。(六)监督企业福利基金的使用，督促并协助企业办好集体福利事业。(七)合营 ，如需占用生产时间，应事先征得企业同意。不脱离生产的基层工会主席、副主席、委员因工会工作需要占用生产时间的，每人每月不得超过两个工作日，并应 ...
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