费用，由用人单位承担。第十四条提出工伤认定申请时应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：（一）工伤职工身份证件、劳动合同文本复印件或与用人单位 》第二十五条规定解除劳动关系的；（三）劳动合同期满终止劳动关系的。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或终止劳动关系时本市上年度职工月平均工资为基数 ...
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及其职工，以及在自治区工商行政管理部门登记注册的各类企业及其职工，参加自治区的工伤保险；拉萨市市直企业及其职工、在拉萨市工商行政管理部门登记注册的各类企业及其职工 延长时间最长不得超过3个月。第十二条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）本人身份证复印件；（三）用人单位营业执照 ...
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复发的诊断证明。第十九条劳动保障行政部门收到申请人的工伤认定申请后，应即时进行审核；申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当当场或者在7个工作日内 ，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。未参加基本养老保险统筹或者养老保险实际缴费年限不足15年 ...
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材料不完整的，应当一次性书面告知申请人需要补齐的材料。第十四条申请人提出工伤认定申请，有下列情形之一的，劳动保障行政部门不予受理：（一）自 条市劳动能力鉴定委员会由市劳动保障行政部门、人事行政部门、卫生行政部门、工会组织、工伤保险经办机构代表以及用人单位代表组成。市劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库 ...
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其管理应遵照国家社会保险基金管理的有关规定执行。 (七)经办机构应按照当年收缴工伤保险费总额的20%提取储备金，存入社会保障基金财政专户，储备金累计存储总额达到当年 不完整的，一次性书面告知申请人需在15日内补齐全部材料；对符合工伤认定申请条件的，应及时受理，并根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实， ...
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待遇等有关费用，由用人单位负担。第十四条提出工伤认定申请时应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：(一)工伤职工身份证件、劳动合同文本复印件或与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；(二)医疗机构出具的受伤后初诊病历、住院病历、诊断证明书或职业病诊断鉴定书。第十五 ...
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直系亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内向区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 (二)2004年1月1日前发生事故伤害的，用人单位或者从业人员提出工伤 被判刑正在收监执行的。 (十八)因工死亡人员供养亲属申领抚恤金待遇需提供的材料：1、与因工死亡人员有明确亲属关系的居民户口簿或者公安部门出具的 ...
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用人单位)及其职工或者雇工(以下统称职工)适用《条例》和本办法。第三条 工伤保险费的征缴按照《江苏省社会保险费征缴条例》的规定执行。关联法规：地方人大 日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第十一条 申请人提供的材料不完整的，劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作 ...
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相关部门出具的证明。第十六条劳动保障行政部门收到申请人的工伤认定申请后，应及时审核，对申请材料不齐全的，劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内 能力鉴定委员会组成人员或参加鉴定的专家与当事人有利害关系的应当回避。第二十条工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾影响劳动能力的，应当向统筹地区劳动能力 ...
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第十二条市或三县一市劳动保障行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内进行审查，符合条件的予以受理；申请材料不完整的，一次性书面告知申请人需要补证的 ，但延长期限不得超过30日。鉴定过程中,专家组认为需要做进一步检查的,可以要求工伤职工到指定医疗机构进行医学检查。检查时间不计算在劳动能力鉴定期限内。第 ...
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