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4、女性公务员正在孕、产、哺乳期间的;5、正在接受审查未结案的。 (四)辞退国家公务员,按下列程序办理:1、所在单位在核准事实的基础上,经领导集体 期限提出申诉,受理机关可以不予受理。 (七)为解决国家公务员辞退后的近期生活问题,按有关规定连续工作以上的国家公务员辞退后,可以领取一定的辞退费 ...
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改革后保留的物价、福利补贴的实发数额之和的80%计发辞退费。 辞退费的发放期限为: ()工作年限满不足两的,发三个月; (二)工作年限 ,根据所在单位和岗位的情况确定。 国家公务员辞职或辞退年内联系到工作单位,接收单位根据工作需要安排到干部岗位工作的,可按干部身份办理有关手续。第二十条 ...
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晋级、晋升工资和获得奖金的资格,具体按下列规定办理:()检察官连续三确定为优秀等次或连续五确定为称职以上等次的,按规定在本职务对应级别内晋升 ,应按有关规定调整工资;(二)检察官连续两确定为不称职等次的,按照规定予以辞退。第十五条年度考核工作结束后,按检察官管理权限将考核结果存入本人档案。 ...
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公务员要严格遵守国家各项法律、法规及本规定,依法行政,勤政廉政。不得有下列行为:()对上级机关作出的决定、决议、指示和协调的事项敷衍应付、推诿或拖着不 称职等次的人员要降职或降级或调整其工作岗位;调整岗位后再次告诫的,由任免机关按《国家公务员辞职辞退暂行规定》予以辞退;违法的,依法追究责任。(三) ...
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依据本办法对公务员进行综合管理;指导和监督市人民政府各部门和各区人民政府公务员管理工作;承办市人民政府对公务员管理的具体事项。区人民政府人事行政管理部门(以下简称区 之一的,应予免职:()批准辞去公职或者辞退的;(二)离职学习期限超过的;(三)因健康原因不能坚持正常工作以上的;(四)退休 ...
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用人自主权,优化人员结构,特转发市人事局锡人技(1993)第128号《无锡市事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》文件。关联法规:地方政府规章(1)条第二 )实行全员聘任制的未聘及富余人员,进入教育人才市场以上,仍未聘用或未签订合同的。(四)单位转移工作地点,本人无正当理由不愿随迁的;(五 ...
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解除或终止合同在企业工作以内的临时工;在劳动合同规定的试用期内解除劳动合同的初次就业人员;在达到法定退休年龄前,企业辞退、除名、开除三次 企业,应视同劳动就业服务企业一样,在税收、贷款等方面给予优惠扶持。 十、全省城镇各类集体所有制企业及“三资”企业,可参照本通知有关全民职工待业保险政策执行 ...
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最低服务年限之和。(五)其他原因不宜辞职的。第七条公务员辞职按下列程序办理:()由本人向所在单位提出书面辞职申请,填写《国家公务员辞职申请表》。(二)所在单位领导 第十八条辞退的公务员自做出辞退决定月之下月起,根据人事部的有关规定到局财务部门领取辞退费。辞退费发放期限为:()工作年限满、不满 ...
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完成调训任务,公务员必须服从组织调训。鼓励公务员利用业余时间自主选择参加培训。鼓励公务员本着工作需要、学用一致的原则,利用业余时间参加有关学历教育和其他学习。公务员在职学习 机关公务员有下列情形之一的,予以辞退:()在年度考核中,连续两确定为不称职的;(二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;( ...
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,除发生严重违纪事件者外,不得辞退。(九五九年前参加工作、连续工龄满十五周年以上的;(二)离法定退休年龄五以内的;(三)患职业病或 劳动合同制暂行规定》(国发[1986]77号)的规定发给一次性生活补助费。第二十辞退的富余人员重新就业前,可接规定到其户口所在区劳动服务公司领取待业救济金。 ...
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