，是贯彻落实“三个代表”重要思想的具体体现。各级党委、政府历来十分重视机关事业单位职工工资发放工作，特别是近几年来在收支矛盾突出，财政较为困难的情况下，采取了一系列 的差额部分，由各设区市财政部门核定差额部分占全年一般预算收入预算数的比例，通知县（市、区）财政，同时抄送县（市、区）国库，国库每月月后3 ...
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编办、人事厅和老干局审核盖章的各项报表报财政厅。财政厅核对后通知单位予以确认；3．建立财政统一发放工资档案。财政厅根据自治区编办、人事厅和老干局审定的，并经 单位发放工资的帐务处理；2．每半年向单位提供工资发放情况表进行对帐；3．主动与财政厅就有关职工工资的数据进行核对；4．提供信息通道，保证财政厅、 ...
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按省教委、农委、人事厅、财政厅《关于印发＜黑龙江省民办教师管理若干问题暂行规定＞的通知》黑教委劳联字(1991)52号精神，进行清理整顿，对不享受国家补助费的 市财政要在借款上给予适当照顾。 七、加强对教师工资管理工作的监督。各级政府要建立教师工资发放的检查和审计制度，确保专款专用。对于截留、挪用和 ...
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基础教育、科技、农业、文化、卫生、扶贫等公共事业发展的需要，保证行政事业单位工资发放和补充社会保障资金不足，保证关系到改革、发展、稳定大局的重点支出需要 市、区)，要努力增收节支，切实采取措施，争取用三年时间做到靠自身财力解决工资发放问题，三年之后，省财政不再给予补助。(十)深化预算管理改革，提高预算 ...
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二年三月十四日) 根据财政部、人事部、中编办《关于印发〈行政单位财政统一发放工资暂行办法〉的通知》(财行(2000)1号)和省财政厅、省人事厅、省编办、 有关领导和直接责任人的责任。(四)代发银行要按照财政部门提供的工资发放清单及时准确地将工资发放到教职工个人账户上。对于未完全履行合同的银行，财政部门 ...
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省委、省政府办公厅晋办发电[2000]29号电报的精神，明确县、乡两级政府保证工资发放的目标责任，特别是县乡级领导班子和党政“一把手”要将这项工作切实放在心上， 在我市高效、有序地运行。 六、为加强对各县(市、区)公教人员基本工资按时发放的监督，各县(市、区)财政部门要从10月份开始在每月20号前向市 ...
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超过一个月的一次性工作，建筑施工企业应当在劳动者完成劳动任务同时一次性支付清劳动者工资。?第九条 建筑施工企业与劳动者终止或者依法解除劳动合同，应当在办理终 和建设行政主管部门检查。第二十二条 建筑施工企业未按规定向建设单位报送工资发放表备案，建设单位应暂停支付后续工程款，并督促建筑施工企业及时报送 ...
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重点支出需要。要继续加大支出结构的调整力度，各级财政的超收收入要首先用于确保工资发放和社会保障等重点支出需要。要切实转变政府职能，按照市场经济体制下建立公共 小汽车，不准用公款配备移动电话，不准用财政性资金新建和装修办公用房。对违反本通知要求的，将从严于以查处，并追究主要负责人的责任。为确保年底前各地 ...
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编办、人事厅和老干局审核盖章的各项报表报财政厅。财政厅核对后通知单位予以确认；3．建立财政统一发放工资档案。财政厅根据自治区编办、人事厅和老干局审定的，并 ，有关帐务处理另行规定。第二十五条 为保证工资发放工作快速、高效、准确，将采用计算机传输和处理职工工资以及离退休(职)费的有关数据。单位、财政厅、 ...
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规定》和省财政厅、省人事厅、省编办印发的《省级机关事业单位职工工资统一发放办事程序的通知》要求，进一步加强内部财务管理，健全各项考核制度，特别是单位人员的日常 。第十七条每季度终了，各单位、代发银行、财政部门要将工资发放情况进对帐，以确保工资发放准确无误。第十八条各单位应按要求如实提供人员工资资料及 ...
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