九条企业必须按照国家和省有关规定向开发区劳动行政主管部门、统计部门报送劳动工资统计报表。第五章劳动安全卫生第二十条企业必须贯彻“安全第一、预防为主”的 管理部门吊销营业执照。第四十条企业违反本规定向职工收取货币、实物作入厂押金或者扣押职工身份证件的，由劳动行政主管部门责令其退回，并处50000元以下 ...
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201 短期借款 44203 应付票据 45204 应付帐款 45206 预收帐款 46209 代销商品款 47211 其他应付款 47215 应付工资 48216 应付福利费 49221 应交税金 49225 应付利润 51229 其他应交款 51231 预提费用 52245 特准储备资金 ...
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九条企业必须按照国家和省有关规定向开发区劳动行政主管部门、统计部门报送劳动工资统计报表。第五章劳动安全卫生第二十条企业必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针 管理部门吊销营业执照。第四十条企业违反本规定向职工收取货币、实物作入厂押金或者扣押职工身份证件的，由劳动行政主管部门责令其退回，并处五万元以下罚款 ...
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和居留《临时居留》手续。第十三条外商投资企业招用劳动者，不得向劳动者收取押金、保证金或者财物，不得扣留劳动者的居民身份证、暂住证或者其他证明个人身份的证件。 十五条外商投资企业必须按照国家有关规定向所在地劳动、统计等行政部门报送劳动工资统计报表。第五章劳动安全卫生、社会保险和福利第二十六条外商投资企业 ...
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《销售（营业）成本明细表》（企业所得税年度纳税申报表附表三）及填报说明 ５．《工资薪金和职工福利等三项经费明细表》（企业所得税年度纳税申报表附表四）及填报说明 单独反映），转让固定资产、无形资产的收入，出租、出借包装物的收入（含逾期的押金），自产、委托加工产品视同销售的收入。 ２．第２行“销售退回”： ...
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用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保、押金或者其他财物。 第七条 用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的健康状况 的； （五）以担保、押金或者其他名义向劳动者收取财物的； （六）未按照劳动合同的约定或者国家有关规定按时足额支付劳动者工资的； （七）低于 ...
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书面劳动合同的;(三)与劳动者约定试用期违反劳动合同法规定的;(四)扣押劳动者居民身份证等证件的;(五)以担保、押金或者其他名义向劳动者收取财物的;(六)未按照劳动合同的约定或者国家有关规定按时足额支付劳动者工资的;(七)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(八)安排加班不支付加班费的;(九)未 ...
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死者丧葬费的补偿标准： （一）死者的经济补偿费按事故发生地机械四级工人八年的标准工资计算。 （二）死者生前直接抚养、赡养的无劳动能力和无经济来源的人， 四条 事故发生后，事故责任者所在单位或车主应向公安机关交付处理事故所需押金；不交押金的，以发生事故的车辆做抵押，不足部分，以责任者的相当物资作价抵押。 ...
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．其他货币资金管理。其他货币资金主要是外埠存款、信用证存款、银行本票存款、保函押金和在途货币资金等。（１）外埠存款，总部各部门及所属机构外埠进行临时 据以计算成本，材料价格采用加权平均法计算。直接人工根据本期各核算对象发放的工资清单，计入当期成本。施工机械使用费：租赁外单位机械赁租赁费结算单，自备机械 ...
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以刊登、播放、张贴广告等方式进行招工的，可以每次处以1000元以上3000元以下罚款；(三)收取招工报名费或者押金的，责令退还，无法退还的，予以没收，并可处以3000元以上5000元以下罚款；(四)未与本单位工会或者职工代表协商，当月发放工资日期超过规定期限的，应当责令支付 ...
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