单位不得对农民工行使上述权利进行刁难和处罚。 (六)切实保护女工和未成年工权益。用人单位要依法保护女工的特殊权益，不得以性别为由拒绝录用女工或提高女工 援助机构要积极为解决建设领域拖欠工程款和农民工工资问题提供及时有效的法律援助。司法机关、律师协会、法律援助机构、法律服务机构、人民调解组织、人民团体和 ...
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举报投诉渠道，方便群众投诉举报。四、组织领导和工作分工专项治理农民工工资拖欠工作在省政府的领导下，由省劳动保障厅牵头，专项治理办事机构设在省劳动 及时移送监察机关处理。各级监察机关按照权限对各级人民政府和职能部门违反环境保护法律法规的行为，国家工作人员玩忽职守、滥用职权、损害群众环境权益行为，国家工作 ...
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。(四)运用法律手段解决拖欠的工程款。要进一步加大普法宣传力度，深入开展有关法律法规的宣传教育活动，建立健全建设领域司法援助制度，运用法律手段保护建设工程 建设。要研究制定建筑市场各方主体行为信用标准，把按规定兑现工程款和工资作为重要的信用要求，科学评价企业和从业人员信用状况，完善业主、建筑业企业和 ...
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直至清出建筑市场等行政处罚外，要通过新闻媒体予以曝光。切实解决政府投资项目拖欠工程款问题。所有建设单位都要按照合同约定及时拨付工程款项，建设资金不落实的 以劳动合同、劳动工资、劳动条件和职业安全卫生为重点，督促用人单位履行法律法规规定的义务，维护农民工合法权益。充分发挥工会劳动保护监督检查的作用，完善 ...
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。有关部门要进一步规范完善招投标办法，加强建设工程结算管理，遏制竣工不结算等拖欠行为，提高结算审核、审计效率，所有建设单位都要按照合同约定及时拨付工程款 劳动合同、劳动工资、劳动条件和职业安全卫生为重点，督促用人单位履行法律法规规定的义务，维护农民工合法权益。充分发挥工会劳动保护监督的作用，完善群众性 ...
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》（国办发[2003]94号）精神及有关规定，解决全区建筑业存在的拖欠和克扣农民工工资问题，保护农民工合法权益，维护社会稳定，结合全区实际，提出如下具体实施 代表人和有关责任人的行政和法律责任。对因建设单位拖欠建筑企业工程款，致使建筑企业不能按时发放工资的，建设单位应按拖欠的农民工工资先行垫付，未能 ...
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有组织地安排劳务输出，并与输入地的人民政府建立就业信息联络制度，对农民工进行权益保护、法律知识、城市生活常识、求职择业等方面的宣传、指导，增强农民工遵纪守法和 为限。建设工程施工企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的，该企业追回的被拖欠工程款，应当优先用于支付拖欠的农民工工资。第二十八条建设工程总 ...
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的情况进行认真摸底排查，有措施、有计划、有步骤地开展清理近年拖欠农民工工资专项治理工作，必须在2007年底前完成这项工作。责任部门：市劳动和社会保障局 以劳动合同、劳动工资、劳动条件和职业安全卫生为重点，督促用人单位履行法律法规规定的义务，维护农民工的合法权益。充分发挥工会劳动保护监督检查的作用，完善 ...
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单位未按规定存储“农民工工资保证金专户”保证金的，由劳动保障和建设部门通告各相关行业管理部门依法暂缓为其办理相关审批手续。对恶意拖欠的，行业监管部门应降低 ，要简化程序、加快审理，涉及劳动报酬、工伤待遇的要优先审理。 (二十五)做好对农民工的法律服务和法律援助工作要把农民工法制宣传教育工作列为“五五” ...
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面临的问题仍然十分突出，如农民工劳动合同签订率不高，工资偏低、被拖欠和克扣现象严重；劳动时间长，安全条件差；缺乏社会保障，社会保险参与率不高， 工会组织要依法加强对用人单位履行劳动合同、劳动工资、劳动条件、职业安全等法律法规规定的义务，完善群众性劳动保护监督制度，建立健全群众性安全监督网络。大力推进 ...
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