要根据本地区经济发展水平、农民经济承受能力和医疗费用需要,合理确定合作医疗筹资标准。财政部门可根据实际情况对参加新型合作医疗的农民给予适当补助。争取2008年在 的前提下,确定本单位的工资分配办法。在逐步推进管理机制改革的条件下,进一步搞活内部分配,扩大各事业单位的分配自主权,根据按岗定酬、按任务定酬 ...
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家统计局备案。七、收费与教材征订统计上岗资格证书培训、考试及发证工作的收费标准由市统计局、市教育局根据实际成本协商核算,报市物价局核准后报国家统计局备案( 和统计人员包括专、兼职统计员、统计负责人、主管领导的工作内容、工作责任、任职要求等。二、统计报表审核、订正制度。明确各种报表数据审核步骤、审核方法 ...
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职务津贴,同时取消原技师职务津贴。高级技师职务津贴按每月人均五十元标准核算工资,具体标准在每月四十元至六十元幅度内不得压低或提高,不准挪作它 业务总结。行署、市或省主管部门工人技术考核委员会(专业技术考评小组)按照高级技师任职条件进行资格审查、专业培训考试、考核、答辩和综合考评,合格后报省高级技师评审 ...
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5、加快疾病预防控制和突发公共卫生事件医疗救治体系建设。各级政府要按照国家核定标准和县(市)区疾病预防控制机构与传染病区建设要求,积极筹措资金,加强业务用房建设, 的前提下,确定本单位的工资分配办法。在逐步推进管理机制改革的条件下,进一步搞活内部分配,扩大各事业单位的分配自主权,根据按岗定酬、按任务定 ...
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十九、城镇集体企业的职工福利基金,可以按企业工资总额百分之十一提取,经济条件不允许的,也可以低于这个标准。这项基金主要用于职工医药费、生活困难补助和 而在国营企事业单位“混岗”的集体职工,应当按照中央和国务院的指示,由国营企业或上级主管部门作出规划,加以扶持,使他们逐步创办起独立核算的集体所有制企业。 ...
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递补。在符合相关法律法规规定的前提下,各地要对居民委员会成员候选人的资格条件作出规定,引导居民把办事公道、廉洁奉公、遵纪守法、热心为居民服务 的人 社区专职工作人员报酬问题由县级以上地方人民政府统筹解决,其标准原则上不低于上年度当地社会平均工资水平。社区居民委员会成员和社区专职工作 人员按国家有关规定 ...
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部门经办人员依据申请人通过资格核定的《工伤保险待遇申领表》、《工伤职工配置辅助器具申请表》,对申请人的相关证明、资料进行初审,按规定标准计算申请人的辅助 ;信息数据处理与业务办理及会计处理相分离。 第三十一条 社会保险基金会计核算应按照财务会计制度要求,规范使用会计科目,合理运用会计方法,依据合法有效 ...
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的医疗服务体系。 七、转变公立医疗机构的运行机制。进一步完善院长聘任制,根据任职条件,采用公开竞争、择优聘任为主的多种形式任用公立医院院长,实行院长任期 经办机构可按省颁布的收费标准向投标企业收取标书成本费和向中标企业收取服务成本费。参加评标的评审专家要严格审核投标企业的资格和投标药品质量证明,依照 ...
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结果作为公务员过渡的重要条件。(3)个人申请。填写过渡申请书。(4)选配人员。在资格审查和考核的基础上,按照职位层次由高到低和先领导职位后非领导职位 (一)卫生监督工作人员经费按照编制部门核定的编制内实有人数和国家规定的工资、补贴标准由同级财政全额核拨。(二)公务费按照同级财政每年度制定的预算定额核拨 ...
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低、有利于优秀人才脱颖而出的充满生机与活力的运行机制。?2、主要内容。根据任职标准,采取委任、聘任和公开竞争、择优选聘等多种形式任医院院长,并实行 ,进行公开招聘,择优聘用。按照按劳分配和生产要素参与分配的原则,改革医疗机构工资分配制度,扩大医疗卫生机构的分配自主权,将员工的收入与技术水平、服务态度 ...
//www.110.com/fagui/law_344138.html-
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