规范用人单位非全日制用工行为，保障劳动者的合法权益，促进非全日制就业健康发展，根据《山西省最低工资规定》（省人民政府令第154号）和劳动保障部《关于非全日制用工若干问题的意见 元，三类2．4元，四类2．0元。五、本通知自2003年10月1日起实行。附件：山西省最低工资标准表(略）二○○三年九月二十六日...
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，各主管局（集团公司），各有关单位：根据省人民政府《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》（粤府函〔2011〕15号），经市政府同意，我市企业职工 工资制度情况的执法监察，严肃查处用人单位违反加班工资支付规定和变相违反最低工资规定的行为，切实保障职工的合法权益。 广州市人力资源和社会保障局二○一一年 ...
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和城乡建设厅、总工会、国有资产监督管理委员会近期将在全区范围内组织开展农牧民工工资支付专项检查。各用人单位要对本单位如下情 况认真开展自查自纠，发现问题及时整改 将依法严肃处理。一、用人单位按照工资支付有关规定支付农牧民工工资情况；二、遵守最低工资规定的情况及依法支付加班工资的情况；三、企业经营者拖欠 ...
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浙江省人力资源和社会保障厅：《浙江省人力资源和社会保障厅关于调整浙江省最低工资标准的请示》（浙人社〔2010〕13号）收悉。经研究，现函复如下： 10日内，将发布的文件报我部备案。请你厅进一步做好最低工资标准的宣传工作，加强对企业执行《最低工资规定》的监督检查，切实维护劳动者的合法权益。二○一○年二月 ...
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山西省人力资源和社会保障厅：《山西省人力资源和社会保障厅关于调整山西省最低工资标准的请示》（晋人社厅字〔2010〕40号）收悉。经研究，现函复 10日内，将发布的文件报我部备案。请你厅进一步做好最低工资标准的宣传工作，加强对企业执行《最低工资规定》的监督检查，切实维护劳动者的合法权益。二○一○年三月 ...
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一、进一步完善挂钩试点企业的指标考核体系实行工资总额同经济效益挂钩的企业，除了主要挂钩指标外，都要规定能够反映企业综合经济效益的其他考核指标。无论实行 相应调整上缴税利基数，对没有经济效益的治理“三废”项目，可不增加税利基数。实行工资总额同经济效益挂钩的企业，应加强管理，自行消化物价因素的影响。经国家 ...
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各区县人民政府，市级各部门，市属及以上各企事业单位：根据《劳动法》、《最低工资规定》（劳动保障部令21号）和《四川省人民政府关于发布全省最低工资标准的 ）；其余各县每月400元（每日19.12元）。二、调整后全市非全日制用工小时最低工资标准：翠屏区每小时4.90元；其余各县每小时4.40元。以上标准自 ...
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各区县人民政府，市级各部门：根据劳动保障部《最低工资规定》（劳动保障部令第21号）和《四川省人民政府关于发布全省最低工资标准的通知》（川府发电〔2006〕87号 芦山县、宝兴县每月400元（每日19.12元）。二、调整后全市非全日制用工小时最低工资标准（一）雨城区每小时4.9元。（二）名山县、荥经县、 ...
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组织和协调，认真落实有关措施，切实把这项工作抓紧抓好。自治区成立解决企业拖欠工资工作协调领导小组(名单附后)，领导小组办公室设在自治区劳动和社会保障厅，负责 支付法律法规的宣传教育工作。深入进行《劳动法》、《最低工资规定》等有关法律法规的宣传，提高用人单位和劳动者的法律意识，促使用人单位自觉遵守劳动 ...
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根据《中华人民共和国劳动法》、劳动保障部《最低工资规定》(劳动保障令第21号)以及《四川省人民政府关于发布全省最低工资标准的通知》(川府发电(2006)87号)，经州人民政府第47次常务会研究，决定对全州现行月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准进行调整，现予发布： 一、调整后的全州月最低 ...
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