社会主义现代化建设，特决定对我省党政群机关工作人员实行休假制度。具体办法如下：一、享受休假待遇的对象：凡参加工作时间满十年以上的各级党政群机关工作人员，均可享受本 。三、一年内病假和疗养时间累计超过四十五天的；事假累计达到或超过本人可享受的休假时间的；病假、事假相加超过四十天的，当年就不再享受休假待遇 ...
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，如果不能征得职工同意给其调换其它工作，可以解职。在职工暂时没有劳动能力或在休假期间，雇主不能将其解职（单位撤销或其经营活动停止除外）。单位在作出减员或 1）实际工作时间；2）实际未工作，但按联邦法律保留工作岗位（职位），包括年休假的时间；3）因被非法解雇或解职重新恢复工作而被迫缺勤的时间；4）法律 ...
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休假。㈢ 公休原则上不跨年度使用，如因工作需要本年度无法安排休假的，经单位分管领导批准，可在下一年第一季度内安排，逾期不补。㈣ 公休假可与婚、产 填写《休假、请假申请表》；㈡ 按工作人员的管理权限，报经分管领导审批；㈢ 经批准《休假、请假申请表》归单位考勤管理部门归档。第十九条 工作人员假期满后，必须 ...
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，如果不能征得职工同意给其调换其它工作，可以解职。 在职工暂时没有劳动能力或在休假期间，雇主不能将其解职（单位撤销或其经营活动停止除外）。 单位在作出减员或 1）实际工作时间；2）实际未工作，但按联邦法律保留工作岗位（职位），包括年休假的时间；3）因被非法解雇或解职重新恢复工作而被迫缺勤的时间；4） ...
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为了规范城管执法人员的个人行为，加强执法队伍正规化建设，落实市委“2008城市建设管理提升年”的要求，市执法局制定了《西安市城市管理综合行政执法局内务管理规定》， 制度(一)城管执法局所有工作人员因公外出(出差、学习、疗养)以及休婚假、丧假、年休假、探亲假、病事假、生育假、工伤假的，均需履行请销假手续 ...
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劳动合同或集体劳动合同。第十八条国家实行带薪年休假制度。劳动者工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。在国务院没有发布企业职工 ：劳动部关于对邮电企业部分工作岗位 实行不定时工作制和综合计算工时工作制的批复 （１９９５年８月３日）邮电部：你部《关于全国邮电系统部分工作岗位实行不定时工作制 ...
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由市劳动保障部门确定、调整和公布。第十九条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假等休假期间，用人单位应当支付其工资。第二十条妇女节、青年节等部分 本人工资标准确定；(二)劳动合同没有约定的，按照集体合同约定的加班工资基数以及休假期间工资标准确定；(三)劳动合同、集体合同均未约定的，按照劳动者本人正常 ...
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、各单位在确保完成工作任务，不另增加人员编制和定员的前提下，可以安排职工的年度休假。 二、年度休假当年有效，原则上一次性安排，连续休完。 三、休假方式一般 满15年的职工为14天(含星期天)。工龄不满五年的职工原则上不安排休假。 五、各单位不得以不休假为由向职工发放或变相发放钱物。 六、各单位原拟定的 ...
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劳动者工资应当按照规定的日期足额支付，不得克扣或者无故拖欠。工资支付日期遇法定休假日或者休息日的，应当提前在最近的工作日支付。第十条用人单位应当遵守本市最低 市劳动保障部门确定、调整和公布。第十九条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假等休假期间，用人单位应当支付其工资。第二十条妇女节、青年节等部分 ...
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上海市职工劳动能力鉴定工作暂行办法》，建立、健全劳动能力鉴定委员会(小组)定期对长休假职工进行劳动能力鉴定，实事求是地安排职工休息、治疗、复工或适当调整工种。对 的100%计发。 职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的，由企业支付疾病救济费，其中连续工龄不满1年的，按本人工资的40%计发；连续工龄满 ...
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