、晋升工资和实施奖惩的重要依据。当年考核被确定为不合格等次的，不发年终奖金，学校根据具体情况，可以解聘，也可以调整其岗位或安排其离岗接受必要 八章工资待遇 第二十七条 建立健全中小学教师工资、艰苦边远地区津贴及特殊岗位津贴发放保障机制，认真落实国家关于中小学教师工资和岗位津贴的政策规定，保证教师工资及 ...
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的企业尽快到所在区(县)社会保险经办机构进行工伤保险登记，办理参保手续(乡镇企业进行工伤保险登记时间最迟为6月底；不具备法人资格的经营单位，由具备法人资格的上级企业 对不依法缴费的国有企业法定代表人、总会计师除不能晋级、评选先进和获得年终奖金外，拖欠当年还要给予警告、次年仍拒不缴纳的，给予撤职处分。三 ...
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兵役法》、《征兵工作条例》及其他有关政策规定；(二)拟定兵役登记和兵员调拨、被装发放、新兵运输、征兵经费分拨等计划，并组织实施；(三)组织各有关部门共同做好 十三条在职职工被征集服现役的，原单位应发给批准入伍当月的全部工资、补贴和年终奖金；是合同制职工的，本人要求顺延原合同期限的，原单位应按服现役年限 ...
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）公开制度，不断提高村级事务的透明度。要对村务公开的公开事项、公开程序、公开时间、公开形式、审核办法等作出具体规定，尤其要把各级政府支农惠农政策、 前廉政谈话和违规诫勉谈话。要将贯彻落实党风廉政建设责任制情况作为村干部年终考核、先进评定、奖金发放的重要依据。 构建“村官”保廉体系，镇街是关键，要进一步 ...
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兵役法》、《征兵工作条例》及其他有关政策规定；(二)拟定兵役登记和兵员调拨、被装发放、新兵运输、征兵经费分拨等计划，并组织实施；(三)组织各有关部门共同做好 条 在职职工被征集服现役的，原单位应发给批准入伍当月的全部工资、补贴和年终奖金；是合同制职工的，本人要求顺延原合同期限的，原单位应按服现役年限 ...
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等。２．职工奖励基金：核算不实行工资总额同经济效益挂勾浮动办法的企业，发放职工奖金（包括超过标准工资部分的计件工资、提成工资、浮动工资）和按规定交纳的奖 ５天，年报推迟１０天。２．省、自治区、直辖市以下各级企业的会计报表报送时间，由省、自治区、直辖市医药管理部门规定。 会计报表编号、名称及报送期别 － ...
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行业行政执法依据。具体内容详见下表：专业法序号 依据名称 制定、发布机关 生效时间1 《中华人民共和国城市房地产管理法》 全国人大常委会 1995年1月1日2 《 (2)有下列情形之一的，责令书面检查，予以通报批评，同时扣发两个月奖金：ａ.未在规定时限内办理房屋租赁登记备案、房屋租赁经营单位备案、拆除 ...
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次行有关栏，并在摘要栏加盖“本年合计”戳记，同时在本年合计金额下划一道红线。为便于年终总计，也可以在每年的“本月合计”次行增加“本月止累计”，逐月结出当月止借、贷方 转存的，则按确定的次数、时间及金额分次签开“贷款转存凭证”分次办理转存。转存支付的贷款户，只办理转存发放贷款和归还贷款。借款单位日常收、 ...
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和金额，与帐户记载是否相符，结计余额是否准确。（三）记帐必须根据业务发生时间顺序登记，不得超前或错后。计息帐户的“日数”和“积数”必须核对相符。（四）复核 新帐上；年末贷款指标结余注销的，应按减除注销指标后的指标数（发放贷款累计数相同）结转；年终前已还清贷款的帐户，不再办理结转。（４）存款明细帐的结转 ...
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日常管理，做好工时记录，正确计算各种工资和奖金，改善劳动组织，平衡、调剂劳动力，严格劳动纪律；严格执行劳保用品的发放标准和范围；按期提供工资费用核算及分析 。营运生产人员的伙食津贴、航行津贴、油轮津贴等各项工资性质的津贴，非工作时间应付的各项工资，以及病、伤、产假工资等，应当根据考勤记录有关原始凭证， ...
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