岗位要求的专业技术资格或者执业资格。第四条 辅助管理岗位普通雇员是指被机关事业单位雇用于辅助性、事务性工作岗位的人员。辅助管理岗位普通雇员应当具有相应的学历 条 甲方的义务：(一)按本合同约定支付乙方工作报酬，保障乙方应享有的工作待遇，并根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件；(二)法律、法规、规章和 ...
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提出意见，逐级上报审批；（三）审批。同意辞职的，审批机关以书面形式批复呈报单位，同时发给申请人《辞职证明书》；不同意辞职的，应将有关材料退回呈报单位， 规定享受待业保险待遇。被辞退人员由全民所有制单位重新接收后，再次被辞退的，发放辞退费的工作年限从重新工作之日起计算。第十七条全民所有制事业单位专业技术 ...
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携带有效的医疗发票原件到市委老干部局报销。第三章资金筹集第十条市财政供给行政事业单位离休干部医疗费用由市财政拨款解决。市财政每年安排市人大、市机关事务局、 必须建立相应的报销审核制度，以完善离休干部医疗费用报销工作，确保离休干部医疗待遇的落实和资金的合理使用。第五章附则第十五条本办法由市委老干部局会同 ...
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市直施行分配制度改革事业单位： 根据珠人字(2003)15号文第7条的规定，市直施行分配制度改革的事业单位在增聘人员时，需将增聘人员工作岗位的设置、竞岗条件和待遇标准等情况，经本单位职工大会或职工代表大会审议通过，报主管部门批准，并送 ...
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根据《劳动法》及省政府和劳动部有关规定，于3月23日印发了《广东省用人单位劳动规章制度审查备案办法》(以下简称《办法》，粤劳监(1998)50号)。 和义务方面的规章制度。包括以下主要内容：劳动合同管理、工资管理、社会保险福利待遇、工时休假、奖惩及其他劳动管理规定。制定劳动规章制度应遵循以下程序：(一 ...
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问题的请示的通知》(深府(1997)75号)文件精神，为保障全市机关事业单位工作人员的基本养老待遇，适应人员流动的需要，特制定本办法。第一条补缴的基本 保险基金财政专户”。该专户基金与企业基本养老基金收支分开核算，专款专用，任何单位和个人不得挤占和挪用，也不得用于平衡财政预算。四、基本养老保险费补缴到 ...
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人员和取得学士学位的本科生，第五类是指一般业务及勤杂人员。第七条机关、事业单位人员聘用实行职责、能力与效能相一致和精简的原则。第八条人员招聘按下列 由用人单位与聘用人员签订劳动合同，劳动合同应明确聘用期限、双方的权利义务、薪酬待遇、合同变更、解除、违约责任等，而且要符合《中华人民共和国劳动法》的规定， ...
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签定两个职位的聘任协议书，按工作量和工作时间确定主要职位，依主要职位享受实际工资待遇，并可按其中一个职位的职级确定其档案工资。第十八条每个职员职位均 内容，应报行政主管部门和人事部门备案。其中变更职级的，应按管理权限确定。事业单位发生职位变化和修改职位说明书的，应同时修改信息库的相关记录。第二十条事业 ...
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单位固定工实行劳动合同制后缴交社会保险基金的请示》，请贯彻执行。关于行政事业单位固定工实行劳动合同制后缴交社会保险基金的请示市人民政府：根据国家《劳动法》， ：一、行政事业单位固定工，实行劳动合同制后，均应按各类用人单位劳动合同制职工实行社会保险制度的规定，以及统一办法、统一费率、统一待遇的原则，到 ...
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职员管理办法(试行)》(深圳市人民政府令第137号)的有关规定，我局制定了《深圳市事业单位职员职位分类实施办法(试行)》。现予印发，请遵照执行。二○○五年一月 两个职位的聘任协议书，按工作量和工作时间确定主要职位，依主要职位享受实际工资待遇，并可按其中一个职位的职级确定其档案工资。第十八条 每个职员 ...
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