，逐级报省局审批；补充主任科员以下非领导职务的国家公务员，一律采取公开考试，严格考核的办法，按照德才兼备的标准择优录用。各级药品监督管理机构必须加强药品监督 财政厅会同省局另行制定。省财政厅应按有关规定安排相应的经费，保证药品监督管理工作的正常开展。涉及中央财政收入部分，由省国库或省财政预算外资金专户 ...
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高级氧化处理理论与技术华南理工大学韦朝海等45珠海非点源污染及其控制研究广东省生态环境与土壤研究所万洪富等46南海西江边际油田六位移井开发技术中 等58惠州市安全生产监督管理系统惠州市智讯科技有限公司等吴小涛等59快速电池充电器中山市发恩特电源有限公司杜炬等60广东省国家公务员、专业技术人员计算机网络 ...
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年７月２５日通过，现予公布，自２００２年１０月１日起施行。广东省人民代表大会常务委员会２００２年８月２３日第一章总则第一条为保障劳动者失业期间的 （以下统称职工）应当按照本条例参加失业保险。国家公务员和参照、依照国家公务员制度管理的职工的失业保险按照国家规定执行。第三条各级人民政府应当依法保证失业保险 ...
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条持有《居住证》的境内人员或者未加入外国籍的留学人员，接受行政机关或者依照、参照公务员管理的单位聘用的，参加本市机关养老保险；在企业和其他事业单位工作的， ，购置小型机动车入户，乘坐各种民用交通工具，住宿登记，并享受本市居民同等待遇。国家和广东省的法律、法规对引进人才的有关待遇另有规定的，从其规定。第 ...
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免职或解聘：（一）违反本暂行办法，不履行财务总监职责或者滥用财务总监职权的，委任人员参照《国家公务员暂行条例》及相关管理规定处理；聘用人员予以解聘；严重 结果，择优确定人选，并按有关规定办理聘用手续。第三十五条参照《国家公务员管理暂行条例》及有关规定，市财政主管部门定期对聘用的财务总监进行考核。称职者 ...
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第十三条用人单位要充分发挥人才的作用，合理使用人才，切实防止和纠正闲置浪费人才的现象。第十四条市、区各级机关和参照公务员管理的事业单位从市外录用和调入国家公务员和工作人员，依照《深圳市国家公务员管理办法》执行。第十五条市人事部门可根据本规定制定实施细则。第十六条本规定自二 ...
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工作或者创业，提高广东综合竞争力，根据《广东省人才市场管理条例》等有关法律、法规的规定，结合实际情况，制定本办法。第二条凡是符合本省引进人才专业需求， 持有《居住证》的境内人员或者未加入外国籍的留学人员，接受行政机关或者依照、参照公务员管理的单位聘用的，参加本省机关养老保险；在企业和其他事业单位工作的 ...
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人事制度。基本要求是：建立符合党政机关、事业单位和国有企业不同特点的分类管理体制；建立完善的职位分类体系；形成能上能下、能进能出、公开公平、竞争择优的 责任追究制度，辞职辞退制度，督查与警示制度。3．修订完善《深圳市国家公务员管理办法》，制定《深圳经济特区法定机构职员条例》和《深圳经济特区国有企业职业 ...
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各区委、区政府，经济功能区，市直各有关单位：《珠海市科级国家公务员(机关工作者)职务晋升管理暂行办法》(珠人字[2003]19号)在实施过程中，有些单位提出了一些问题，经研究，现就有关问题补充通知如下：一、关于民主测评中有关测评率如何确定的问题根据《党政领导 ...
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中华人民共和国行政许可法》的有关规定，以及国家和省有关行政许可工作管理的要求，省局制定了《广东省林业局行政许可管理办法》，现印发给你们，请认真贯彻执行 轻重按下列类型实施：通报批评；取消一定期限内评选先进和晋升资格；依照《国家公务员暂行条例》规定予以行政处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。以上所列追究 ...
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