建设单位向无相应资质的建筑业企业、个体承包人（“包工头”）发包建设工程。总承包企业、专业承包企业发包劳务作业时，必须选择具有相应资质的劳务分包企业，不得向个体 期间的工资待遇的争议案件，劳动争议仲裁委员会可先行裁决；企业不执行裁决的，当事人可依法向人民法院申请强制执行。第七章附则第二十条各辖市（区）和 ...
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将工程发包给无相应资质的建筑业企业或个体承包人(“包工头”)的；(二)施工总承包企业将工程分包给无相应资质的专业承包企业、劳务分包企业或个体承包人(“包工头”)的 不执行裁决的，当事人可依法向人民法院申请强制执行。第七章 附 则第二十条 各辖市(区)和市相关行政管理部门可依据本办法制定相应的具体措施。 ...
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提供充足数量和适应我市工程建设的专业承包、劳务分包企业资源；（五）接受总包企业和分包企业的咨询，为进入交流中心的企业提供有关信息；（六）负责分包企业 天津港保税区和天津新技术产业园区）协助市交流中心确认本辖区三级资质以下（含三级）建筑业企业申请分包企业的资格。其中，塘沽区、大港区、汉沽区、天津经济技术 ...
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年，力争80%的从事建筑业的农民工进入建筑劳务分包企业。(五)重点支持骨干企业。选择100家勘察、设计和施工骨干企业，在市场准入、税务、资质、融资等方面 授信、贷款以及其他多种优质便捷的金融服务。各地可探索建立企业信用担保基金，为建筑业企业申请银行贷款进行担保。保险机构要积极开发和完善保险产品，满足 ...
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用工行为要规范建筑业用工行为，禁止无用工资格的个人、组织及“包工头”的非法用工行为。各级建设行政主管部门要大力发展劳务分包企业，指导劳务队伍按资质标准注册成立 不能达成调解协议的案件，及时作出裁决。农民工也可直接向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁。用人单位对劳动争议仲裁机构的裁决无异议又拒不执行的，被侵权 ...
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分包行为要规范建筑业用工行为，禁止无用工资格的个人、组织及“包工头”的非法用工行为。要大力发展建筑劳务分包企业，各地在申请成立建筑劳务企业时，持证技术工人 分包市场的主体行为。建筑企业在把分部分项工程分包给相应资质的建筑劳务分包企业时，双方必须依法签订建筑劳务分包合同，并向工程项目管辖建设行政主管部门 ...
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用工行为要规范建筑业用工行为，禁止无用工资格的个人、组织及“包工头”的非法用工行为。各级建设行政主管部门要大力发展劳务分包企业，指导劳务队伍按资质标准注册成立 不能达成调解协议的案件，及时作出裁决。农民工也可直接向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁。用人单位对劳动争议仲裁机构的裁决无异议又拒不执行的，被侵权 ...
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壁垒和地区封锁，支持鼓励建筑业企业申报交通、水利、电力、市政、通信等资质。3?规范对建筑业企业的税收征管。建筑劳务分包企业所分包的建筑安装业务，其 减去付给分包企业的价款后的余额为营业额，计算缴纳营业税。建筑安装企业离开工商登记注册地或经营管理所在地到其他地区施工的，应向其所在地主管税务机关申请开具 ...
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，申请人可直接向当地工商行政管理部门申请办理工商注册登记手续，经营范围核定为建筑劳务分包。建设行政主管部门自收到企业报送资质证书申报资料起20日内应完成审批 建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》，实行总分包的建设工程项目，必须分包给具有相应资质的分包企业（专业分包或劳务分包企业），并按建设部、国家 ...
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依法签订劳动合同，并登记造册；需建筑劳务分包的，必须将建筑劳务分包给有相应资质的建筑劳务分包企业，签订建筑劳务分包合同。第十条工资支付担保的期限， 的证明材料。对未发现拖欠工资的，总工会应于建筑业企业提出解除工资支付担保申请5个工作日内，解除担保人对建筑业企业工资支付担保保证；对采用保证金方式的，根据 ...
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