两年以上备查。工资应当由用人单位直接支付给劳动者本人，严禁将务工人员工资支付给包工头，由此造成拖欠和克扣务工人员工资的，将由用人单位负责。 4．工作时间。为 ，严厉打击有诈骗行为的非法中介机构和拖欠农民工工资并携款逃匿的“黑老板”、“黑包工头”。 （五）加强安全生产管理和监管1．各县区、乡（镇）政府要 ...
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福利院、敬老院、社区服务中心、文化中心等公共服务设施。这些公共服务设施的建筑安全可靠、设施装备齐全、服务功能完备，灾区公共服务设施条件实现了历史性飞跃 ，现已整改完毕。 12 四川友联达园林绿化工程公司 该公司出借资质给个体包工头承包四川省汶川县绿化工程。2009年和2010年已取得该项目工程价款合计 ...
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息）或保函、担保文件。第十三条建筑施工企业应当将工资按月足额直接发放给农民工本人，不得将工资发放给“包工头”或不具备用工主体资格的其它组织和 支付拖欠的农民工工资。第二十一条劳动保障行政部门要会同建设行政主管部门加强对建筑施工企业的用工管理，规范用工行为，建立农民工工资支付信用档案。劳动保障行政部门在 ...
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的比例逐年提高。据国家统计局统计，2000年实行招标投标面积占全社会房屋建筑施工面积的比例为64%，2001年为72.2%，2002年为72.6%，扣除 ，弄虚作假，以建“商住楼”之名兴建总造价6600万元的办公楼，并直接发包给包工头施工。继任局长又继续违反规定，未经招标投标续建、改建主楼，增建附楼 ...
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支付农民工工资。第十条用人单位必须将工资直接发放给农民工本人。建筑施工企业严禁将工资发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。第十一条 存入工资保证金，由劳动和社会保障行政部门实行专户管理。（二）建设单位和建筑施工企业须出具工资保证金银行存款凭证到劳动和社会保障行政部门开具《锦州市建设项目 ...
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、对象、数额等情况，并保存两年以上备查。?建筑企业应按月将工资直接发给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。? ，再追究有关单位的责任，确保不发生恶性事件和群体性事件。第二十条鼓励建筑企业针对各个项目部使用农民工数量，建立企业内部支付保障金，一旦出现项目业主工程款支付 ...
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备查。第九条用人单位必须将工资直接发放给农民工本人。建筑施工企业严禁将工资发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人，否则应当承担连带 的银行专用帐户存入工资保证金，由劳动和社会保障行政部门实行专户管理。(二)建筑施工企业须出具工资保证金银行存款凭证、建设单位工资保证金存款凭证复印件和劳动和 ...
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的，要移交司法机关依法处理。(五)运用法律手段解决拖欠工程款和拖欠农民工工资。建筑企业应主动运用法律手段解决拖欠的工程款，对拒不支付拖欠工程款及农民工工资 由于施工单位分包转包不规范，分包转包单位或包工头不支付工资或逃匿的，由总承包方先行支付。(四)建立建筑市场诚信体系。大力推行工程担保制度，建立业主 ...
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、对象、数额等情况，并保存两年以上备查。建筑企业应按月将工资直接发给农民工本人，严禁发放给'包工头'或其他不具备用工主体资格的组织和个人。 支付，再追究有关单位的责任，确保不发生恶性事件和群体性事件。第二十条 鼓励建筑企业针对各个项目部使用农民工数量，建立企业内部支付保障金，一旦出现项目业主工程款支付 ...
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决不姑息。要严肃追究国家机关工作人员失职渎职的行政责任，严厉查处以权谋私、徇私枉法，包庇纵容建筑市场违法犯罪活动的腐败分子。4、上级建设行政主管部门应当加强对下级建设行政主管 制，将项目从立项开始到签发施工许可证为止的办事程序记录在卡，程序一环扣一环，上道程序不办，下道程序通不过；防止包工头挂靠投标。...
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