明确责任；要充分利用乡镇劳动保障监察网络，统一部署，密切配合，共同做好打击拖欠工资行为工作；要继续发挥劳动管理联席会议制度的作用，建立清薪“绿色通道”，把 支付管理办法》的宣传工作，深入贯彻《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》，重点加强对私营企业、建筑工地、特别是使用外来工较多的企业进行宣传。省里也 ...
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机关和政府各有关管理部门汇报。五要依法查处。各级建设行政主管部门要加大对建筑市场的动态管理，强化长效机制的落实，加大处罚 力度，对工作不力、管理不善 介入，进行重点指导和帮助，按照有关规定及时、果断、正确使用农民工工资保证 金，把拖欠工资问题和群体性事件消除在萌芽状态。四、规范行为，加强施工现场作业 ...
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建立和完善合同及造价备案管理、工程担保及保险制度，采取多种方式防止新的拖欠工程款现象，对房地产项目和政府投资项目决算时间不得超过3个月，审计部门要 责任制。强化主城区扬尘控制措施，大力推进建设环保型建设工地，绿色工地，提升文明施工管理水平，昆明所有建筑工地要坚持文明施工标准，主城区内施工要坚持封闭施工 ...
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，但最长不得超过30日。超过30日不支付农民工工资的，视为无故拖欠工资行为。第十二条用工单位应当在施工工地醒目位置设立公示牌，公示每月工资支付 部门通报建设行政主管部门、工商行政管理部门、工会组织以及行业协会，并会同有关部门在劳动力市场、建筑市场、相关网站和新闻媒体上曝光。第二十七条建设单位拖欠工程款 ...
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使用散装水泥，限制使用袋装水泥。 禁止在本市（不含县、县级市）城区内的建筑工地现场搅拌混凝土。 违反本条一款规定使用袋装水泥的，责令改正，并按照每吨 质量事故的； （十二）违法分包工程的； （十三）拖欠务工人员工资的； （十四）中介服务机构违法从事建筑活动的； （十五）其他违反法律法规规章规定的行为。 ...
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务工人员开展安全培训后方可开工。特此通知。二○○八年十二月二十三日附：上海市建筑工地2009年春节期间加班登记表项目名称 所属区县 工程进度 报建编号 加班日期 加班人数 建设单位 施工总包单位 安全监督部门 加班企业 加班工资 支付标准 加班事由 建设单位（盖章） 施工总包企业（盖章） 加班企业（ ...
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一）对因拖欠工资引发影响社会稳定的闹访等事件的，应立即依法对施工总包企业和相关责任单位采取以下措施：1．发生闹访事件的项目工地立即停工 ，应对施工机械、施工用电进行全面检查，并对务工人员开展安全培训后方可开工。 特此通知。 二○○八年十二月二十三日 附：上海市建筑工地2009年春节期间加班登记表（略）...
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。4．加强劳动保障监察。各级劳动保障行政部门要加大对用工企业拖欠工资的执法力度，及时查处拖欠工资行为，并将其不良行为记入企业劳动保障守法诚信档案， 核准一定数额的应急资金，不再按项目收取农民工工资保障金。5．实施劳动者维权告知制度。在全市各类建筑工地设立《建筑领域农民工维权须知》公告牌，告知农民工的 ...
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1个月计算）增加罚款额1000元，累计最高不超过3万元；拖欠时间2个月以上的，且拖欠 款数额较大的，处以3万元罚款。hz 01 js-cf- 严重的，处3万元罚款。hz 01 js-cf-0094施工单位违反建筑工地文明施工的行为《杭州市建筑工地文明施工管理规定》第二十三条罚款1000元，按简易程序， ...
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国家明令禁止的单排架施工、吊猴施工、没有防护网施工等现象在我市一些建筑工地仍然存在；三是对建筑企业拒不办理安全监督手续以及存在的安全隐患问题整改监管不到位。 中，就发现有3份合同书与中标通知书标的相差40万元或更多等不同情况。7、拖欠工程款和民工工资问题仍然严重，清欠难度比较大。在清欠问题上，拖欠民工 ...
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