基金，列入成本费用。职工福利基金的使用范围按国家有关规定执行；(三)单位每月按职工工资总额的2%提取工会经费，在管理费用中列支；(四)单位每月按 ：(一)产权转让申请报告(包括被转让单位或所属子公司的概况、转让的理由、员工安置方案等内容)；(二)被转让单位或所属子公司的产权归属证明、营业执照以及公司 ...
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关系。另外，从期间费用增加的绝对额看，调查期内税前利润下降了37.52%，扣除上述期间费用增加的绝对额所造成的影响，税前利润仍将下降20.12%。可见，期间 、开工率、库存、就业、人均工资均下降。现金流和劳动生产率两项指标上升的主要原因是现金流出量的减少和销售政策的变化以及裁减员工的结果，并非利润增加 ...
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自其取得执业登记之日起，对其取得的医疗服务收入三年内免征营业税。9、对境内民营企业外派本单位员工赴境外从事劳务服务取得的各项收入，不征营业税。(二) 10%的税率征收企业所得税；软件生产企业的工资和培训费用，经税务部门审核后，可按实际发生额在计算应纳税所得额时扣除。6、集成电路设计业视同软件产业，享受 ...
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5、撤销、解除银行执行经理职务、停发工资、补助； 6、确定特别规章； 7、接管银行； 8、撤销建立银行批准书。 第三十二条 采取强制措施的一般原则 1 的名义签署合同； 5）可以银行的名义进行诉讼； 6）可以废止或修改银行同员工签署的劳动合同；可以暂时让必要的工作人员工作； 3、该银行及其分支机构有 ...
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由企业根据当月安置下岗失业人员数，按每人月定额400元在申报时扣除。年度终了后30天内，可按一个纳税年度内实际享受减免的人数按在职的月份加权 签订一年以上劳动合同和缴纳社会保险的，按照外来员工参保标准，对企业缴交社会保险应支出部分进行补贴。上述公益性岗位工资补贴和企业社保补贴的发放标准及支付办法另行 ...
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的百分之一百二十确定，其中中方高级管理人员的实得工资，应按不低于所在地区同行业条件相近的国营企业同级管理人员工资水平的百分之一百五十确定，具体数额由企业 人事部门核定。中外合作经营企业支付给中方高级管理人员的工资，高出中方对其本人实际支付的部分按有关规定扣除后，留给企业中方用于集体福利。 第二十五条 ...
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期住院医疗费用总额÷住院总人次（达不到起付额的住院医疗费用 和人次应该扣除）第九条城镇基本医疗保险费用结算按以下程序：（一）定点医疗机构、定点零售 用人单位按本单位 应参保职工及退休人员人数，分别以上年度全区城镇单位在岗职工平均工资和我市上年度企业退休人员平均养老 金的1％缴纳；参保职工和退休人员分别 ...
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社会保险在缴费基数、参保费率和缴费方式上提供优惠，企业可以以上年度职工月平均工资的60%为基数缴纳基本养老保险，企业和职工可以自主选择参加城镇职工医疗保险、 权减免的行政事业性收费一律减免收费。第三十五条工业园区内新办工业企业和工业技术改造的厂房、办公楼、食堂、员工宿舍及相关基础设施项目，依照有关规定 ...
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人员，须提供法人委托书、身份证和经人事或劳动部门鉴证的聘用合同，以及企业为员工缴纳社会保险(至少包括养老和失业保险)的缴费凭证及社保机构核定的缴费人员名单，不 任务、计划工期因中标人原因延误三个月或发生重大质量安全事故的；2、中标人连续两个月以上不按法律、法规规定要求发放工人工资或因其造成工地工人群体 ...
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的社会团体、国家机关用于公益、救济性的捐款，在国家规定的限额内，准予税前扣除。(四十)支持企业实施品牌发展战略。对已获国家驰名商标、市著名商标和 生育等社会保险，缴纳社会保险费。有关部门要根据非公有制企业量大面广、用工灵活、员工流动性大等特点，积极探索建立健全职工社会保障制度。(五十八)禁止向非公有制 ...
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