和具体聘任条件。 第三章聘任条件与程序 第八条受聘专业技术人员的基本条件是：(一)能全面履行本岗位职责；(二)遵纪守法并具有良好的职业道德；(三)身体健康，能坚持 申请仲裁。 第七章附则 第二十七条本省企业单位可参照执行。 第二十八条本办法由辽宁省人事厅负责解释。 第二十九条本办法自颁布发之日起施行。...
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、卫生三个具有体育行业特殊性的评委会建设。总局继续组建国家级教练职务审定组，负责全国国家级教练和总局直属单位高级教练职务任职条件的审定；各直属体育院校和有关 聘后管理，要按照《条例》和聘约，及时检查和了解专业技术人员履行岗位职责的情况，并不断规范专业技术人员年度考核和聘期考核。 六、妥善解决专业技术 ...
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，具有良好的职业道德和行为规范。(二)具备相应的专业技术职务任职资格。(三)具有履行岗位职责的学术、技术和解决实际问题的能力。(四)身体健康，能坚持 (总公司)有关文件执行。 十、国家局(总公司)机关各部门、各单位专业技术职务聘任工作，由人事劳动司负责具体实施。 十一、行业各直属单位应根据《烟草系统 ...
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部或在部系统内变更工作专业，需在新的专业技术岗位工作1年，经考核对能履行相应岗位职责的重新确认专业技术职务任职资格。第十九条对达到离退休年龄的专业技术 市高教局规定进行评审，评审结果报部备案。第三十七条本规定由部人事劳动司负责解释，并自发布之日起实行。1988年部发《纺织工业部实行专业技术职务聘任制度 ...
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)》印发给你们，请自文到之日起施行。原《协查信息管理系统岗位职责制度》(国税发(2000)210号)同时作废。各级税务机关要组织有关人员认真学习， 管理系统运行问题反馈表”。 5.稽查局与主管税务局异地办公的，本岗位负责与金税工程技术支持管理岗位的衔接工作。 6.按有关案件复查的规定，对协查案件组织 ...
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的基础理论和专业知识，了解国内外有关情况。 3．有较丰富的技术工作或技术管理工作的实践经验，能履行岗位职责。 4．获得博士学位；获得硕士学位、从事助理工程师工作 技术引进、开发上提出带指导性的意见，并进行论证和决策。 4．负责组织和指导中初级技术人员的工作。在需要时，担任研究生的导师。 5．根据需要， ...
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名称│适用人员────┼────┼────────────┼─────────────八│3.50│大队长、重大项目技术负责│系指大队长、重大项目技术负││人岗│责人岗位────┼────┼────────────┼─────────────七│2.60│副大队长、总工程师岗│系指副大队长、总工程师 ...
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明确岗位职责的，可从本部门的实际出发，制定相应的岗位职责。3、适应履行岗位职责的需要，建立专业技术人员的考核制度，逐步完善考核内容，标准和方法，实行 五至七人，如人数不够可聘请其他司具备条件的人员参加。各司评委会主要负责初级工程技术职务任职资格的评审。没有条件成立评审委员会的司(部、室)，其工程技术 ...
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包括生产工艺规程、操作规程、设备维护和检修规程及安全技术规程的有关内容。上岗标准包括工人履行劳动岗位职责所必须具备的政治思想和职业道德、文化程度、专业 ５３０６—８５中的有关规定执行。五、组织领导与工作要求劳动部负责宏观指导和综合协调制定工人岗位规范的工作，并制定有关方针、政策。各省、自治区、直辖市及 ...
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。根据总行修定的《评委会组织法》的原则，重新组建评委会。总行组建高级评委会，负责申报高级职务任职资格人员的评审。中、初级评委会报上一级人事部门批准组建。评委会 ，确因工作需要兼任的，必须符合相应的任职条件，履行相应的岗位职责，占用本单位的专业技术职务数额，按干部管理权限办理兼职手续。总行管理的干部兼任 ...
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