层和全体员工能够有效履行职责。培训计划应定期评审并持续改进。寿险公司应在员工招聘、晋升、绩效考核、薪酬、奖惩等日常人力资源管理方面建立完备的制度 下列要求:(一)易于查询。(二)实施前得到授权人的批准。(三)定期评审,必要时予以修订并由授权人员确认合理性。(四)所有岗位都能得到有关版本。(五)失效时 ...
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政府劳工暨就业局通知雇主批准引进外地劳务的文件(副本);(四)依据本办法第十条经营公司在澳职业介绍所与雇主签订并经澳门特区政府劳工暨就业局批准的合同(副本);(五) 人员应年满18岁,派出时原则上不超过55岁,在当地连续工作时间一般不超过6年。第三十四条 经营公司应直接招聘劳务人员,严禁委托境内外其他 ...
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公司是否接受投资者非法利用他人账户(资金)认购或者申购基金份额?3.31 是否发现投资者开户时预留的作为赎回、分红、退款结算的银行账户名称与其基金账户的户名不一致 ,请在备注中说明。5.2 本期是否聘任新员工?招聘程序以及员工的入职条件是否符合法律法规以及公司制度的有关规定?5.3 新进员工是否经过了 ...
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新公司董事会、监事会。新公司要积极探索建立符合现代企业制度要求的选人用人新机制。把组织考核推荐同引进市场机制、向社会公开招聘结合起来,把党管干部原则同董事会 另行报国务院审定。(二十)关系国计民生、国家必须控制的企业,在转让或上市时,必须经国家有关部门批准,并保证国家控股。(二十一)关于金融资产管理 ...
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新公司董事会、监事会。新公司要积极探索建立符合现代企业制度要求的选人用人新机制。把组织考核推荐同引进市场机制、向社会公开招聘结合起来,把党管干部原则同董事会 另行报国务院审定。(二十)关系国计民生、国家必须控制的企业,在转让或上市时,必须经国家有关部门批准,并保证国家控股。(二十一)关于金融资产管理 ...
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新公司董事会、监事会。新公司要积极探索建立符合现代企业制度要求的选人用人新机制。把组织考核推荐同引进市场机制、向社会公开招聘结合起来,把党管干部原则同董事会 另行报国务院审定。(二十)关系国计民生、国家必须控制的企业,在转让或上市时,必须经国家有关部门批准,并保证国家控股。(二十一)关于金融资产管理 ...
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列席董事会会议。第二十条监事会会议每年至少举行一次,由监事会主席主持,监事会主席因故缺席时,可委托其他监事主持。第二十一条监事会会议须有一半以上的监事出席方可举行 条公司有权提拔、奖励和依法处分、辞退职工,有权招聘、录用合同制职工。第三十条公司与职工发生劳动争议,按国家有关规定办理。第三十一条公司保护 ...
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同引进市场机制、向社会公开招聘结合起来,把党管干部原则同董事会依法选择经营管理者,以及经营管理者依法行使用人权结合起来。 (八)新公司要严格依据《中华人民 另行报国务院审定。 (二十)关系国计民生、国家必须控制的企业,在转让或上市时,必须经国家有关部门批准,并保证国家控股。 (二十一)关于金融资产管理 ...
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专职监事由省经贸委委派,从省有关部门选任或通过公开招聘择优选拔,公开选拔的办法另行制定。兼职监事由公司职工代表大会民主选举产生,报省经贸委批准。第八条 参加。党政联席会议、经理办公会议的议题涉及资产运营或重大经营管理活动时,也应事先通知监事会。公司还应在上述会议纪要或决议成文后,及时报送监事会。第三十 ...
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录用的保安员,在取得《浙江省保安人员上岗证》后,方可从事保安服务。保安服务公司招聘保安员应当公开进行,同等条件下优先录用复员、退伍军人和下岗职工。第十八 经市公安机关同意,服装样式必须与人民警察、人民解放军的服装有明显区别。穿着时必须佩带统一的保安专用标志和《浙江省保安人员上岗证》。第二十四条保安人员 ...
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