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五章法律责任未依法取得对外劳务合作经营资格,从事对外劳务合作的,由商务主管部门提请工商行政管理部门依照《无照经营查处取缔办法》的规定查处取缔; 订立劳动合同的劳务人员收取费用的,依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处罚。对外劳务合作企业有下列情形之一的,由商务主管部门责令改正;拒 ...
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》、《中华人民共和国工会法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规,结合我省实际,制定本规定。第二我省行政区域内开展企业工资集体协商和订立、变更、 不改正的,可以向当地政府相关部门发出《劳动法律监督建议书》,也可以请求当地政府依法处理。企业违反本规定,有下列情形之一的,由人力资源和 ...
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事项和决议应当在职工代表大会闭会后向全体职工公布。法律法规规定应当提交职工代表大会审议的事项,未按照法定程序提交的,企事业单位的工会有权要求 集体合同情况;(五)其他应当由区域性、行业性职工代表大会行使的职权。区域性、行业性职工代表大会的职工代表人数和构成,由区域、行业工会与区域、 ...
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38、《河北省标准化监督管理条例》(四)对下列法规按照行政许可法的规定将行政许可批准期限统一修改为“二十日”39、《河北省实施〈中华人民共和国 处罚法”40、《河北省散居少数民族权益保障条例》41、《河北省城市建设管理条例》42、《河北省实施〈中华人民共和国水土保持法〉 ...
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的情况下,为其提供证照、证明、印章、账户、凭证、以及其他便利条件。 工商行政管理部门和其他有关行政主管部门在各自职责范围内依法查处利用合同实施的 ;情节严重的,可并处暂扣许可证、营业执照,责令停业整顿。 违反本条例规定,为违法行为提供便利条件的,由工商行政管理部门或者其他 ...
//www.110.com/fagui/law_369963.html-了解详情
、区总工会或者产业工会组织的工会法知识学习。建立基层工会委员会的用人单位应当于每月五日前,依法按照全体职工上月工资总额的百分之二向工会拨缴 自动延长至完成履行代表职责之时,但有《中华人民共和国劳动合同法规定的情形、丧失劳动能力或者依法退休的除外。职工一方集体谈判代表履行谈判代表 ...
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规定劳动保障监察事项,法律、法规和其他规章对处罚另有规定的,从其规定五章 附则 对职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构执行劳动保障法律、法规和规章的情况进行劳动保障监察,按照本办法执行。对国家机关、事业单位、社会团体执行劳动保障 ...
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中华人民共和国劳动合同法》和国务院《职工带薪年休假条例》等有关法律、法规规定。鼓励用人单位与农民工订立劳动合同时使用劳动合同示范文本。第二各级劳动和 工会的权利的,由县级以上劳动和社会保障行政主管部门依法处罚。职业中介机构或者用人单位违反本办法第二规定,以担保或者其他名义向农民工 ...
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服刑以前的工作时间都不计算为连续工龄。六章 关于企业的干部 企业的干部(含国家正式干部及聘用干部)均应按照本办法以普通职工身份与企业签订劳动合同。 劳仲发1号《关于转发劳动部〈关于劳动合同鉴证问题的通知〉的通知》规定执行。 因履行劳动合同发生的争议,当事人应从争议之日起60日内 ...
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提出终止劳动关系的,应当提前三十日书面通知劳动者。有下列情形之一的,用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给劳动者相当于一个月工资 工资。当事人约定的经济补偿金超过前款规定的,从其约定。劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,经劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力 ...
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