本公约之规定并不妨碍红十字国际委员会或其他公正的人道主义组织，在有关冲突各方之同意之条件下，从事保护与救济伤者、病者、医务人员及随军牧师之人道主义活动。各缔约国得 各方应制定关于可能时遣返留用人员之办法，并决定遣返之程序。上述各规定并不解除拘留国对于战俘医疗及精神上之福利所应尽之义务。第二十九条第二十 ...
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出示拘留审查决定书，并在二十四小时内进行询问。发现不应当拘留审查的，应当立即解除拘留审查。拘留审查的期限不得超过三十日；案情复杂的，经上一级地方人民政府公安 工作人员，有下列行为之一的，依法给予处分：（一）违反法律、行政法规，为不符合规定条件的外国人签发签证、外国人停留居留证件等出境入境证件的；（二） ...
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出示拘留审查决定书，并在二十四小时内进行询问。发现不应当拘留审查的，应当立即解除拘留审查。拘留审查的期限不得超过三十日；案情复杂的，经上一级地方人民政府公安 工作人员，有下列行为之一的，依法给予处分：（一）违反法律、行政法规，为不符合规定条件的外国人签发签证、外国人停留居留证件等出境入境证件的；（二） ...
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出示拘留审查决定书，并在二十四小时内进行询问。发现不应当拘留审查的，应当立即解除拘留审查。拘留审查的期限不得超过三十日；案情复杂的，经上一级地方人民政府公安 工作人员，有下列行为之一的，依法给予处分：（一）违反法律、行政法规，为不符合规定条件的外国人签发签证、外国人停留居留证件等出境入境证件的；（二） ...
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由本联邦宪法性法律确定，包括一整套经济、政治、行政、军事措施和其他措施，为应对或者防止侵略俄罗斯联邦创造条件。2.本联邦宪法性法律第七条所规定的措施 采取措施，通知联合国秘书长（通过联合国其他成员国的秘书长）和欧洲理事会秘书长军事状态法的解除（即效力终止）日期，并俄罗斯联邦将终止本条第1款所述的放弃（ ...
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(一)在试用期内的；(二)外商投资企业不按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；(三)外商投资企业以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；( 一)、(三)、(四)项、第十六条第(一)、(二)、(三)项规定解除劳动合同的不必提前通知对方。任何一方违反劳动合同，均应承担违约、赔偿责任。第 ...
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生产上应当达到的数量和质量要求；(二)试用期限、合同期限；(三)生产、工作条件；(四)劳动报酬和劳保、福利待遇；(五)劳动纪律；(六)违反劳动合同者应承担 条 签订劳动合同双方，任何一方要求解除劳动合同，必须提前一个月通知对方。解除劳动合同的，企业应当报主管部门和当地劳动行政主管部门备案，同时在《劳动 ...
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该劳动者的劳动合同。３２．按照劳动法第三十一条的规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。超过三十日，劳动者可以向用人单位提出办理 后按规定领取失业救济金。享受失业救济金的期限届满后仍未就业，符合社会救济条件的，可以按规定领取社会救济金，达到退休年龄时办理退休手续，领取养老保险金 ...
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由本联邦宪法性法律确定，包括一整套经济、政治、行政、军事措施和其他措施，为应对或者防止侵略俄罗斯联邦创造条件。 2.本联邦宪法性法律第七条所规定的 通过的其他规范性法律文件随之失效，或者由颁布法令的机关予以废除。 4.自军事状态解除（效力终止）之刻起，联邦执行权力机关、俄罗斯各主体执行权力机关和军事 ...
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濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取意见，经向当地劳动行政部门报告后方可 满16周岁的未成年人情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。第五十五条外商投资企业违反本条例规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的， ...
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