(五)劳动纪律;(六)违反劳动合同者应承担的责任;(七)解除、变更合同的条件(八)双方认为需要规定的其他事项。《劳动合同书》的式样,由省劳动人事厅统一制定 条 签订劳动合同双方,任何一方要求解除劳动合同,必须提前一个月通知对方。解除劳动合同的,企业应当报主管部门和当地劳动行政主管部门备案,同时在《劳动 ...
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,应通知有关部门依法解除保全措施,移交给受理破产案件的法院。61.法院受理破产案件后,应书面通知申请(被申请)破产企业注册登记的工商行政管理部门,告知已 破产案件后,应认真审查债务人是否具备宣告破产条件。对符合破产条件的,应及时宣告企业破产。宣告企业破产的条件是:(1)全民所有制企业因经营管理不善造成 ...
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结束之日,即军事状态解除(效力终止)之日。 4.根据本联邦宪法性法律规定,军事状态有效期限内,在必须确保国防和国家安全的条件下,可以对俄罗斯联邦 权利,进行人身检查,并检查其物品、住房及交通工具,但是,按照联邦法律的规定,——则是拘留公民和扣留交通工具; 9)规定禁止出售武器、弹药、爆炸物和有毒物质, ...
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6)如果本条第2款至第4款规定的条件之一消失,应撤销许可。滥用设备的,也可以撤销许可。(7)可以订立公法合同或者行政协议代替许可。(8)如果在自动化程序中 物或者标的物的重要部分设定第三人的权利的,如果对因此处分而得到该标的物的人有第351条或者第352条规定的条件时,解除权消灭。(2)以强制执行或者 ...
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投资企业濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取意见,经向当地劳动行政部门报告 。非法招用未满16周岁的未成年人情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。第五十五条外商投资企业违反本条例规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不 ...
//www.110.com/fagui/law_335819.html-
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投资企业濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取意见,经向当地劳动行政部门报告 。非法招用未满16周岁的未成年人情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。第五十五条外商投资企业违反本条例规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不 ...
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条件,扩大就业机会。 国家鼓励企业、事业组织、社会团体在法律、行政法规规定的范围内兴办产业或者拓展经营,增加就业。 国家支持劳动者自愿组织起来就业和从事个体 条国务院部委规章(1)条第九十八条 用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的,由劳动行政部门责令改正;对劳动者造成损害 ...
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已经到期的人员4、劳动教养、拘留、取保候审的人员;5、厂内轮训、从事多种经营或劳务输出的人员;6、实行提前内部退养和已按有关规定给予一次性安置费的人员 在中心3年期满仍未实现再就业而同企业解除劳动关系的人员,符合条件的,可享受失业救济;符合城镇居民最低生活保障条件的,按规定领取最低生活保障。关联法规: ...
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戒毒治疗。设置戒毒医疗机构或者医疗机构从事戒毒治疗业务的,应当符合国务院卫生行政部门规定的条件,报所在地的省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门批准,并报同级 ,经诊断评估,对于戒毒情况良好的戒毒人员,强制隔离戒毒场所可以提出提前解除强制隔离戒毒的意见,报强制隔离戒毒的决定机关批准。强制隔离戒毒期满前 ...
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破产申请后,管理人对破产申请受理前成立而债务人和对方当事人均未履行完毕的合同有权决定解除或者继续履行,并通知对方当事人。管理人自破产申请受理之日起二 第一百零二条债务人应当按照和解协议规定的条件清偿债务。 第一百零三条因债务人的欺诈或者其他违法行为而成立的和解协议,人民法院应当裁定无效,并宣告债务人 ...
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