学校实际工作需要综合确定。高等学校专业技术岗位一般不低于岗位总量的70%，其中，教师岗位一般不低于岗位总量的55%，高水平大学为教学科研服务的辅助性专业技术岗位 应区别不同类型、不同层次的受聘人员，积极探索短期、中期、长期合同相结合的聘用合同管理办法。高等学校与受聘人员应当在平等自愿、协商一致的基础上 ...
//www.110.com/fagui/law_193720.html-了解详情
，逐步建立起符合中小学特点的教育人事管理运行机制，建设一支高素质、专业化的中小学教师队伍和管理人员队伍。（三）主要任务：以健全制度、强化内部管理为突破口， 资格审查，符合条件的由学校与聘用人员签订聘用合同，由教育行政部门办理聘用手续。编制内正式新聘用人员按其职称与在职正式教师享受同等工资和福利待遇，其 ...
//www.110.com/fagui/law_346406.html-了解详情
)岗位津贴；(五)权利和义务；(六)其他约定的内容。聘任合同的期限不能长于聘用合同的期限。一般规定为：教师和行政管理人员3－5年；工勤人员1－ 期间平均月工资×20％×违约月数。第三十八条学校应根据《大连市事业单位实行聘用合同制暂行办法》的有关规定，设立人事争议调解委员会。调解委员会由学校党组织、工会 ...
//www.110.com/fagui/law_180265.html-了解详情
转变。自2004年9月1日起，学校新增教师一律实行聘用制。一旦签订聘用合同，即予办理社会养老保险手续。聘用对象在受聘前、聘用期内和解聘后均不受 。(五)建立健全中小学教职工社会保障制度。自2004年9月1日起，学校为聘用人员按规定建立社会保险，缴纳社会保险费。(六)根据国家人事争议处理的有关政策，积极 ...
//www.110.com/fagui/law_174188.html-了解详情
)岗位津贴；(五)权利和义务；(六)其他约定的内容。聘任合同的期限不能长于聘用合同的期限。一般规定为：教师和行政管理人员3－5年；工勤人员1－ 期间平均月工资×20％×违约月数。第三十八条学校应根据《大连市事业单位实行聘用合同制暂行办法》的有关规定，设立人事争议调解委员会。调解委员会由学校党组织、工会 ...
//www.110.com/fagui/law_146915.html-了解详情
、择优聘任。引入竞争机制，实行公开招聘、平等竞争、择优聘任、严格考核、合同管理。中小学校长竞争上岗和选拔任用工作，由教育行政部门组织实施。13．实行 的基础上，将按照老人新机制、新人新办法的合同管理机制对中小学教师实行聘用合同制。通过签订聘用合同，明确聘用单位和受聘人员权利和义务，实现中小学校人事管理 ...
//www.110.com/fagui/law_95892.html-了解详情
，采取量化考核、竞争上岗等方式进行聘任，聘期原则3年，实现由固定用人向合同用人、由身份管理向岗位管理的转变。按照中小学编制标准，在核定的教职工编制总量 以县为主、县管校用”的管理体制，由县级教育行政部门统一管理、聘用和调配，促进中小学教师合理流动，逐步将“学校人”向“职业人”转变。区县编制、人力资源和 ...
//www.110.com/fagui/law_378282.html-了解详情
（5）学校理事会、董事会或者其他决策机构的人员构成不符合法定要求，或者学校校长、教师、财会人员不具备法定资格，经告知仍不改正的。法律依据：《中华人民共和国 简历证明（复印件各1份，验原件，复印件需举办者盖章）；13．教师身份证、资格证明、聘用合同（复印件各1份，验原件，复印件需举办者盖章）；14．财会 ...
//www.110.com/fagui/law_341019.html-了解详情
监督措施，不断促进高校办学效益和教育教学质量的提高。附件3： 辽宁省省属高等学校教师职务聘任暂行办法第一章总则第一条为了深化高等学校内部管理体制改革，合理配置教育人力 教师职务设教授、副教授、讲师、助教。第三条教师职务聘任是指教师与学校形成了劳动关系(含已签订了聘用合同或尚未签订聘用合同，但系学校在职 ...
//www.110.com/fagui/law_180280.html-了解详情
给予书面答复，逾期不答复的，视为同意；聘用合同或者岗位聘约另有约定的，从其约定。第十二条教师的平均工资水平应当不低于或者高于当地国家 教师应当依法参加社会保险，按照规定缴纳社会保险费。参加事业单位社会基本养老保险的中小学教师达到法定年龄退休时，具有下列情形之一的，其基本养老金按照档案工资的百分之百计发 ...
//www.110.com/fagui/law_158730.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务