）以及职业病多发行业中农民工劳动用工管理；签订劳动合同比例及期限；就业流动性。2．安全生产和职业健康教育培训。分析重点行业（领域）以及职业病多发行业中农 监督检查力度，督促企业改善农民工作业场所职业安全健康条件。（六）加强宣传教育，提高农民工职业安全健康维权意识。（七）加强农民工信息共享和工作协调机制 ...
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）以及职业病多发行业中农民工劳动用工管理；签订劳动合同比例及期限；就业流动性。2．安全生产和职业健康教育培训。分析重点行业（领域）以及职业病多发行业中农 监督检查力度，督促企业改善农民工作业场所职业安全健康条件。（六）加强宣传教育，提高农民工职业安全健康维权意识。（七）加强农民工信息共享和工作协调机制 ...
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、教学内容、教学对象、学生规模、可行性分析等)；(二)办学场所和设施的产权证明材料或《租赁合同(协议)》以及其他应符合设置规定要求的证明材料； (三) 之日起实施，原《江苏省非学历民办学校设置暂行规定(试行)》和《江苏省非学历教育培训管理办法(试行)》自行废止。各市、县(市、区)可以根据本办法制定相应 ...
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探索培训资金直补用人单位的办法。对用人单位吸纳农民工并与其签订6个月以上期限劳动合同，在劳动合同签订之日起6个月内由用人单位组织到职业培训机构 的实训时间，达到上岗实际操作的要求。充分利用和优化配置现有教育培训资源，共建共享共用，提高培训资源利用效率。依托农村党员干部远程教育网、农村中小学远程教育网等 ...
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。继续教育经费逐步实行国家、单位和个人共同负担。第十四条开展继续教育培训的收费，必须按规定报物价部门核准。第四章组织管理和实施第十五条市人事行政部门 提供必要的学习经费和其他条件；（三）必要时可与专业技术人员签订接受继续教育后的技术服务合同；（四）按规定登记、检查和考核专业技术人员接受继续教育的情况 ...
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整体上维护劳动者合法权益的重要内容之一。 二、加大宣传力度，广泛开展预防艾滋病教育培训和相关服务（一）在工作场所广泛开展有关艾滋病防治的法律、法规、 或怀疑感染艾滋病病毒为由拒绝招用劳动者、变更劳动者的工作岗位或解除劳动者的劳动合同。对于能从事工作的艾滋病病毒感染者，用人单位应提供适宜的劳动条件。（二 ...
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掌握市场需求和发展趋势，同时，加强对职业介绍机构和用人单位用工信息的调研工作，与用人单位签订用工培训合同，实现人岗对接，扎实有效地开展“定单式”培训 教育的中、高等职业院校中继续开展“零就业家庭”子女免费职业教育培训。使“零就业家庭”子女享受到普惠制相关优惠政策，为贫困家庭解决子女上学、就业等难题，使 ...
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培训资金补助对象，是指在经确认的用人单位、就业培训定点机构、技工院校等职业院校接受教育培训，取得国家职业资格证书或专项职业能力证书及其相应证书，并 花名册、参训人员身份证复印件。第二阶段资金补贴申报须提供参训人员的被用人单位录用花名册、劳动合同复印件或其它有效就业证明、缴纳社会保险费的证明材料。各就业 ...
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培训资金补助对象，是指在经确认的用人单位、就业培训定点机构、技工院校等职业院校接受教育培训，取得国家职业资格证书或专项职业能力证书及其相应证书，并 花名册、参训人员身份证复印件。第二阶段资金补贴申报须提供参训人员的被用人单位录用花名册、劳动合同复印件或其它有效就业证明、缴纳社会保险费的证明材料。各就业 ...
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指对企业事业单位的工人、专业技术人员和管理人员所进行的各种教育培训活动。第四条 职工教育必须坚持为社会主义现代化建设服务的方向，坚持与生产、工作实际相结合 八条的规定，无故阻挠职工参加学习或者无故不参加学习、不按照要求完成培训任务或者学成后不执行合同规定的个人，由行业管理部门或者其所在单位给予批评教育 ...
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