的管理制度，重点解决好企业内部同岗不同酬，尤其是内部职工之间、劳动合同工与劳务派遣人员之间的分配矛盾。加大指导国有企业深化工资分配制度改革工作力度，指导 和我市工资集体协商指导员队伍作用。（四）加大《劳动合同法》的贯彻落实力度建立以签订劳动合同为基础的劳动用工备案制度，掌握各类用人单位用工信息，实现对 ...
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分工（一）继续完善初次分配机制。1．促进就业机会公平。大力支持服务业、劳动密集型企业、小型微型企业和创新型科技企业发展，创造更多就业岗位。完善税费减免 ，到2015年，集体合同签订率达到80%，逐步解决一些行业企业职工工资过低的问题。落实新修订的劳动合同法，研究出台劳务派遣规定等配套规章，严格规范劳务 ...
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会计人员应当持有会计从业资格证书。 第十二条 对实行劳务派遣的敬老院工作人员，依据《劳动合同法》签订劳动用工合同，工资待遇参照事业编制人员的标准，按照有关 和管理水平。 第三章 基础设施 第十五条 区（县）人民政府应结合社会主义新农村建设，根据当地农业人口和乡镇分布等情况，把敬老院建设纳入经济社会发展 ...
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全省创业环境优良、融资畅通、服务体系完善、扶持政策到位的创业促就业工作新格局。(三)加强舆论宣传，营造创业氛围。各级政府要倡导自力更生、艰苦创业、开拓 输出品牌，多渠道培养和树立劳务输出带头人，积极培育发展劳务派遣公司、劳务经纪人等劳务中介组织。要按照《劳动合同法》和有关法律法规的要求，积极维护创业 ...
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开创全省创业环境优良、融资畅通、服务体系完善、扶持政策到位的创业促就业工作新格局。（三）加强舆论宣传，营造创业氛围。各级政府要倡导自力更生、艰苦创业、 劳务输出品牌，多渠道培养和树立劳务输出带头人，积极培育发展劳务派遣公司、劳务经纪人等劳务中介组织。要按照《劳动合同法》和有关法律5去规的要求，积极维护 ...
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开创全省创业环境优良、融资畅通、服务体系完善、扶持政策到位的创业促就业工作新格局。（三）加强舆论宣传，营造创业氛围。各级政府要倡导自力更生、艰苦创业 劳务输出品牌，多渠道培养和树立劳务输出带头人，积极培育发展劳务派遣公司、劳务经纪人等劳务中介组织。要按照《劳动合同法》和有关法律法规的要求，积极维护创业 ...
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我省文化企业做大做强。（四）积极支持劳务派遣业的发展。申办劳务派遣企业的，工商机关依法予以登记，经劳动保障部门批准后开展经营。（五）积极支持 服务。(一)强化服务功能，倡导诚信守约。深入农户、涉农企业，开展《中华人民共和国合同法》等法律、法规的宣传、咨询和培训，帮助其熟悉市场交易规则;指导涉农企业建立 ...
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获得劳动报酬的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》 、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动保障监察条例》 等法律、法规和国家有关规定，结合我市实际，制定本 单位，是指建设领域内与农民工建立了劳动关系的建设工程的总承包企业、施工承包企业、专业承包企业、劳务分包企业、劳务派遣企业等用人单位；所称非建设 ...
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获得劳动报酬的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》 、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动保障监察条例》 等法律、法规和国家有关规定，结合我市实际，制定本 单位，是指建设领域内与农民工建立了劳动关系的建设工程的总承包企业、施工承包企业、专业承包企业、劳务分包企业、劳务派遣企业等用人单位；所称非建设 ...
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必要。23、高新技术产业发展立法及政策研究说明：高新技术产业已经成为世界主要国家抢占新一轮经济和科技发展制高点的重大战略。近年来，上海依托原有的产业优势和科技 及规范管理研究说明：2008年1月1日开始实施的《劳动合同法》，首次用法律的形式对“劳务派遣”这种特殊同工形式做出了规定。该法实施以来，本市 ...
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