、其他单位工作不能正常进行的；（六）被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的；（七）国家法律和法规规定的其他情形。第二十八条受聘人员有下列情形 十八条受聘人员与聘用单位对公开招聘、聘用程序、聘用合同期限、定期或者聘期考核、解聘辞聘、未聘安置等问题发生争议的，应协商解决；协商无效的，当事人可向 ...
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服务工作由原主管部门或行管办负责。（三）对改制企业工商变更登记中有关问题的处理。１、企业改制方案中入股实施细则必须经全体职工或职工代表大会讨论通过并签名 和解除员工劳动合同、实行经济补偿的，必须经企业主管部门和国有资产主管机关审核后，报市企改办论证批复，中二型以上企业须报市政府分管副市长审签。送审时 ...
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条件(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。(二)甲方 向乙方支付赔偿金：(1)克扣或者无故拖欠乙方工资的；(2)解除本合同后，未依照有关规定给予乙方经济补偿的。支付赔偿金的标准为：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ...
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条件（一）甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。（二）甲方严格 支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠乙方工资的；（2）解除本合同后，未依照有关规定给予乙方经济补偿的。支付赔偿金的标准为：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ...
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，按合同约定时间完工和交付使用。８．９坚持文明施工，做好施工现场环境保护、劳动保护和安全生产。８．１０按照规定提出竣工文件，参加竣工验收工作。８．１１及时 予以确认、答复，逾期未答复，乙方即可视为延期要求已被确认，由此造成的损失，甲方应予以补偿。１２．２．２乙方原因造成工程不能按合同工期竣工，乙方承担 ...
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各实体应安排一接洽地点，对拒绝他的投标的解释不满意的落选投标，或对签订合同还有问题的投标人，提供补充资料。还应制定为听取和审查采购过程任一阶段产生的申诉程序 应审议所提议的修改和此后的补偿性调整，以便使本协议规定的共同议定的范围维持在更改前的类似水平。如果对所做的或协议的修改未达成协议，考虑到最大限度 ...
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确认为呆帐损失尚未待批准核销的呆帐贷款。凭借款合同，填制专用凭证，经有权批准人签章办理贷款发放手续。贷款到期由借款人签开凭证归还。逾期贷款应主动由存款帐户扣 主任），对会计工作负有领导、监督、检查的责任。对因有章不循或未尽职守而发生问题的，除追究会计人员责任外，同时追究领导责任。对不执行有关制度和检查 ...
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、精神病的，暂缓签订聘用合同，缓签期延续至前述情况消失；或者只保留人事关系和工资关系，直至该人员办理退休(退职)手续。经劳动能力鉴定委员会鉴定完全丧失 的，上级主管部门应当制定人员安置方案，重点做好未聘人员的安置等有关工作。 七、其它问题23、下列聘用合同为无效合同：(1)违反国家法律、法规的聘用合同 ...
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疾病、精神病的，暂缓签订聘用合同，缓签期延续至前述情况消失；或者只保留人事关系和工资关系，直至该人员办理退休（退职）手续。经劳动能力鉴定委员会鉴定完全丧失 ，上级主管部门应当制定人员安置方案，重点做好未聘人员的安置等有关工作。七、其它问题23、下列聘用合同为无效合同：（1）违反国家法律、法规的聘用合同 ...
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各实体应安排一接洽地点，对拒绝他的投标的解释不满意的落选投标，或对签订合同还有问题的投标人，提供补充资料。还应制定为听取和审查采购过程任一阶段产生的申诉程序 应审议所提议的修改和此后的补偿性调整，以便使本协议规定的共同议定的范围维持在更改前的类似水平。如果对所做的或协议的修改未达成协议，考虑到最大限度 ...
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