就是任务”的要求,通过执法检查，进一步推动全市各类企业依法办理用工手续、参加社会保险和缴纳社会保险费等相关工作，并依法查处用人单位违反劳动保障法律法规的行为， 执法检查的内容和要求，除稽核社会保险费征缴情况外，还要查阅用人单位的员工花名册、劳动合同、工资发放表等相关资料，发现瞒报、漏报参保人数和缴费 ...
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持《就业和再就业优惠证》的人员灵活就业后，申报就业并缴纳社会保险的，给予一定数额的社会保险补贴。 第三十条 培训机构按照有关规定，为劳动者提供减免费 资源和社会保障行政部门备案。 劳务派遣单位应当与用工单位签订劳务派遣协议，与派遣员工签订劳动合同。 第五十一条 劳务派遣单位应当履行下列职责： （一） ...
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混合所有制企业；通过经济补偿和入股、参股，使全民所有制职工转变为企业股东或合同制员工。为此，提出如下意见：一、改制指导思想坚持以“三个有利”为标准，以 的基准日。置换身份的职工，只要由新的用工单位和职工按规定继续缴纳社会保险、医疗保险费或个人缴纳全部保险金的，其养老、医疗保险可与原个人账户衔接，缴费 ...
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，同意省劳动厅、财政厅、体改委制定的《福建省企业职工工伤保险试行规定》，现批转给你们，请遵照执行。第一章总则第一条为保障企业职工在工伤事故和职业病伤害 ，如实申报本企业职工人数、工资总额，及时足额缴纳工伤保险费。第四条工伤保险由劳动行政主管部门管理。社会保险机构（以下简称社保机构）经办。第二章工伤保险 ...
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具体数额由当地政府规定），需将企业法人及随其共同生活的配偶、未年成子女、父母或企业员工的户口迁入企业所在地落户的。8．购房落户：通过购买、受赠 子女关系证明。9．人才引进落户：用人单位聘用合同、劳动和社会保障部门出具的已缴纳社会保险证明和迁入人员的居民户口簿、居民身份证。10．大、中专院校（含技工学校 ...
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，如实申报本企业职工人数、工资总额，及时足额缴纳工伤保险费。第四条工伤保险由劳动行政主管部门管理。社会保险机构(以下简称社保机构)经办。第二章工伤保险范围第 十八条社保机构未按规定及时发放工伤保险金的，同级或上级劳动部门接到申诉并查实后，应通知其立即纠正并补发保险金(含利息)，同时给员工按拖欠时间每月 ...
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员工工资。私营企业应按国家规定参加社会保险，为员工缴纳社会保险费。私营企业从业人员依法享有社会保险待遇。第十二条私营企业应当依法建立工会，支持工会依法开展 出资额；(二)股东以实物、工业产权、非专利技术、土地使用权作价出资时，未转移财产权，虚假出资；(三)在企业登记注册成立后抽逃出资；(四)未经股东会 ...
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员工工资。私营企业应按国家规定参加社会保险，为员工缴纳社会保险费。私营企业从事人员依法享有社会保险待遇。第十二条私营企业应当依法建立工会，支持工会依法开展 出资额；(二)股东以实物、工业产权、非专利技术、土地使用权作价出资时，未转移财产权，虚假出资；(三)在企业登记注册成立后抽逃出资；(四)未经股东会 ...
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未参保人员以及民办学校、幼儿园员工。工业园区企业参保按三年到位的要求，今年参保率不低于30%。四、职责划分（一）乡镇、社区居委会。负责宣传动员所辖 应缴纳的社会保险费，实行代扣代缴，确保代扣代缴部分逐月足额到位。行政、事业单位的合同制工人（含录用为聘用制干部的合同制工人），都应按规定参加社会保险；未 ...
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未参保人员以及民办学校、幼儿园员工。工业园区企业参保按三年到位的要求，今年参保率不低于30%。四、职责划分（一）乡镇、社区居委会。负责宣传动员所辖 应缴纳的社会保险费，实行代扣代缴，确保代扣代缴部分逐月足额到位。行政、事业单位的合同制工人（含录用为聘用制干部的合同制工人），都应按规定参加社会保险；未 ...
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