工作的监督检查。第四条 人力资源社会保障部门负责农民工工资支付保障工作。公安机关负责拒不支付劳动报酬犯罪行为的侦查工作,协助有关部门处理拖欠农民工工资引发 和直接责任人依法给予行政处分。第二十五条 用人单位未按月或者按照劳动合同的约定以货币形式直接向农民工足额支付工资的,由人力资源社会保障部门责令限期 ...
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;(三)员工有升学、服兵役等特殊情况的;(四)用人单位未按照劳动合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。第十一条有下列情形之一的,用人单位不得解除与 ,应报劳动管理部门备案。第十六条用人单位应当按照国家规定,按月足额支付员工的工资;双方另有约定的,从其约定。员工的工资标准不得低于省人民政府规定的当地 ...
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合同,实行同工同酬,并应以法定货币形式按时足额支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣。劳动保障部门要加强对农民工劳动合同的监督检查力度,及时受理并依法处理劳动 劳动合同,将户口由原籍迁至其工作单位所在地或实际居住地。未办理户口迁移手续的学生在校期间,由学校所在地公安派出所按暂住人口实行登记管理,不办理暂住证 ...
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因工负伤的,甲方应当执行国家关于医疗期的规定。五、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在 内能够完成的,乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额,甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。D、......(四)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、 ...
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;(三)员工有升学、服兵役等特殊情况的;(四)用人单位未按照劳动合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。第十一条有下列情形之一的,用人单位不得解除与 ,应报劳动管理部门备案。第十六条用人单位应当按照国家规定,按月足额支付员工的工资;双方另有约定的,从其约定。员工的工资标准不得低于省人民政府规定的当地 ...
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和经营业主应当依法与被招(聘)用的流动人口订立劳动合同,办理社会保险,实行同工同酬,按时足额支付劳动报酬,开展岗位培训,并为流动人口提供安全卫生的劳动条件 1000元以下罚款。第五十八条 违反本条例第五十一条规定,房屋出租人未依法报告承租的流动人口登记信息的,由公安机关给予警告,并责令限期改正;逾期 ...
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二○○七年十一月十五日黄冈市合同制消防人员招收管理办法第一章总则第一条根据《中华人民共和国劳动合同法》、《国务院关于进一步加强消防工作的意见》(国发〔2006〕15号) 劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害 ...
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告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况,并向当地劳动保障部门备案。录用时必须核查被招用人员的身份证,并建立招用 工资标准。用人单位应当以法定货币形式按时足额将工资支付给职工本人。工资支付的日期由劳动关系双方约定,至少每月支付一次。严禁违反最低工资规定、恶意克扣 ...
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七年十一月十五日黄冈市合同制消防人员招收管理办法第一章 总 则第一条 根据《中华人民共和国劳动合同法》、《国务院关于进一步加强消防工作的意见》(国发〔2006〕15号) 劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害 ...
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,应及时变更相关的合同内容。5.出租汽车企业与驾驶员必须按北京市的有关规定及时足额缴纳养老、失业、大病医疗等各项社会保险费用。6.出租汽车企业应加强用工管理 暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3.甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。 第二十一条本合同期限届满,劳动 ...
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