至次年6月之间入职参加职业年金的，以本人起薪之月月工资总额为缴费基数。第八条 事业单位新聘人员职业年金月缴费基数在我市上年度在岗职工月平均工资3倍 退休保障待遇的；（二）离开我市，在异地机关事业单位退休并享受机关事业单位退休保障待遇的；（三）因在我市事业单位聘用期间的行为受到开除处分或被判处刑罚的。第 ...
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基金的管理工作；协调指导二次人才资源开发工作；综合管理全省机关事业单位工作人员死亡待遇、伤亡定性、因病丧失工作能力的鉴定工作。(八)贯彻执行军队干部 人计划，并组织实施；负责机关、事业单位工资基金管理工作；承办企事业单位录聘用“五大生”审批工作；指导协调全省机关、企事业单位人员统计与综合分析工作；配合 ...
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养老保险手册》。(四)民办学校为参加机关事业单位职工基本养老保险的教师办理人员增减手续时，应分别提供教师资格证书；教师聘用合同；教师身份证复印件、民办学校 按规定参加企业职工基本养老保险，在计算单位职工工资总额时，已计入参加机关事业单位职工基本养老保险缴费基数的工资部分不再重复计算。 四、退休手续办理 ...
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)1993年9月30日工作年限(连续工龄)已满1年的在国家和市下达的聘用指标内，经县以上(含县级)党委组织部、政府人事部门批准的乡镇聘用制干部(下同)；( ，由市人事局制定办法下达执行 六、机关、事业单位离退休人员的生活待遇(一)凡列入这次工资制度改革的机关、事业单位中1993年9月30日以前已离退休 ...
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实施，根据《楚雄市进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设实施方案》和《楚雄市机关事业单位职工住房补贴实施办法》等有关规定，制定本支付细则。第一章实施住房 补贴；事业单位中同时具有行政职务和专业技术职务的人员只能按所执行的工资待遇所属系列标准进行补贴。专业技术人员必须是经人事部门批准认定并且已被聘用的， ...
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合同管理办法。各类院校及厅属事业单位与受聘人员应当在平等自愿、协商一致的基础上签订聘用合同，明确受聘岗位职责要求、工作条件、工资福利待遇、岗位纪律、聘用 核准；（2）省人事厅会同有关部门对人选核准后，由各单位聘用。50. 各类院校及厅属事业单位聘用人员除教学、科研业务等管理人员外，原则上不得同时在两类 ...
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设置的相关工作按市人事局《关于进一步推进事业单位聘用人员岗位管理的指导意见》(苏人发(2003)18号)执行。2.精简人员编制。根据精简效能的原则，在保证 。定岗定员工作完成后，行政管理类事业单位的上级主管部门不得再借用事业单位的人员到机关混岗工作；事业单位工作人员不得停薪留职，凡仍在停薪留职的必须与 ...
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管理、服务措施。市、区县政府人事部门是聘用合同鉴证的主管机关，按照管辖分别负责所属事业单位聘用合同的鉴证工作。聘用合同鉴证工作实行自愿原则。用人单位 机会。待岗期间的待遇不得低于本市规定的职工最低工资标准。待岗期满仍未上岗的人员，单位可解除与其签订的聘用合同，并按照《北京市事业单位聘用合同制试行办法》 ...
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用编进人指标，按照有关规定和要求录用（聘用）、调配、安置人员；依据《机构编制管理证》的入编记录，确定相关人员工资待遇等。第八条财政部门依据《机构编制管理证》的入编、出编记录和同级组织人事部门核定的人员工资待遇标准，编制机关、事业单位的经费预算，核拨人员经费。第九条劳动和社会保障部门依据《机构编制管理 ...
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二)个人缴纳的基本养老保险金由单位发放工资时代为扣缴。(三)单位和个人每月应缴纳的养老保险基金，由单位在当月向省机关事业单位社会保险管理服务中心(以下简称 失业保险实施范围是：省级国家机关、社会团体和事业单位中包括合同制工人在内的工作人员。第五条 享受失业保险待遇的对象是：(一)按国家有关规定撤销、 ...
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