规定的退休年龄后每人每月养老金发放不低于150元，计全年不少于1800元。以后每年新增的村干部，逐年滚动纳入养老保险范畴。对连续任职十年以上的已离任村干部，发放一次性离任补贴，补助标准按照省委组织部即将出台的《离任村干部养老补贴办法》执行。此项工作在州委组织部的指导下，由州劳动和社会保障局牵头，州 ...
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村后备干部队伍建设。在换届选举过程中，实施候选人的资格审查制度，严把村干部的准入关；加强对村干部的培训，提高村干部素质；加大转移支付力度，努力提高村干部工资水平；制订实施村干部养老保险制度，解决村干部的后顾之忧；积极创造条件，把优秀的村主干吸纳到干部队伍中来。深入开展“三级联创”、“双争双创”活动， ...
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倍；无承包土地的，不得超过本村当年人均纯收入的三倍。村享受误工补贴的村干部人数，由乡人民政府确定。误工补贴总额，不得超过定额补助总额的三分之二。 村集体经济组织根据经济发展水平和实际工作需要提出，报乡人民政府批准。第二十一条村干部的定额补助，由基础报酬、效益报酬、奖励报酬构成。结构比例，由乡人民政府 ...
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倍；无承包土地的，不得超过本村当年人均纯收入的三倍。村享受误工补贴的村干部人数，由乡人民政府确定。误工补贴总额，不得超过定额补助总额的三分之二。 村集体经济组织根据经济发展水平和实际工作需要提出，报乡人民政府批准。第二十一条 村干部的定额补助，由基础报酬、效益报酬、奖励报酬构成。结构比例，由乡人民政府 ...
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等。公益金用于“五保户”供养，对特殊困难户的补助和集体福利事业等。管理费用于村干部报酬和日常管理开支。农业发展基金主要用于农田水利基本建设、服务配套设施建设、补 合作社集体资金的，责令退赔。构成犯罪的，依法追究刑事责任。第四十条 村干部违反规定，超额或多处领取报酬的，由乡(镇)人民政府责令退还。第四 ...
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企业等。公益金用于“五保户”供养，对特殊困难户的补助和集体福利事业等。管理费用于村干部报酬和日常管理开支。农业发展基金主要用于农田水利基本建设、服务配套设施建设、补 合作社集体资金的，责令退赔。构成犯罪的，依法追究刑事责任。第四十条村干部违反规定，超额或多处领取报酬的，由乡(镇)人民政府责令退还。第四 ...
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公益金用于五保户供养、特别困难户补助、合作医疗保健以及其他集体福利事业；(三)管理费用于村干部的报酬和村管理开支。第十条 公积金和公益金的提取比例，应控制在本村 的规定执行；除法律、法规规定外，不得强制农民参加各种保险。乡、村干部不得单独让农民或农村集体经济组织为其出资参加保险；已由农民或农村集体经济 ...
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的实际，当前，重点要建立健全两项民主监督制度。(一)民主评议村领导班子和村干部制度。村委会班子及其成员的工作，都要由村民会议或村民代表会议进行民主评议 两年被评为不称职的村党支部班子成员和村委会班子成员，要进行组织调整。(二)村干部任期或离任审计制度。凡负有集体经济管理、审批职权的村党支部、村委会、村 ...
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不够兼任的，可根据缺额，每个村民小组设一名定额补助干部(专职村民小组长)。村干部每人每年的定额补助，一般限于当地劳动力(农村十八至六十周岁的男性公民和 至五十五周岁的女性公民)年平均纯收入的50％至70％；兼任村民小组长的村干部，其定额补助不能超过村支部书记、村主任、专业会计的定额补助标准。村民小组长 ...
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农民主动自觉缴纳农业税和政策规定的费用。乡镇不得对村下达税收任务指标，不得要求村干部上门向农民收税，更不得要求村级组织以费垫交税款或借贷完成税收任务。 公布”等行之有效的办法，完善“一事一议”筹资政策。“一事一议”筹资可以由村干部收取，也可以由乡镇农经部门在农业税征收现场设立收费窗口代为收取。“一事一 ...
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