文化体育、广播电视、新闻出版、社会福利等机关、事业单位，因工作需要必须在国家统一规定的周休息日和法定节假日继续工作的，应结合本单位的实际情况，调整好人员和班制 劳动法》第四十四条规定，给职工支付相应的工资报酬。关联法规：全国人大法律（1）条第九条 1995年5月1日实施标准工时制度有困难的事业单位，经 ...
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支付重点监察的用人单位，必须按照政府欠薪预警制度的规定提交由金融机构出具的保函或者预交工资支付保证金。工资支付保证金专户储存，专款专用，用于保障该单位劳动者 用人单位与劳动者双方有约定的，从其约定；(二)双方没有约定的，或者双方的约定标准低于集体合同或者本单位工资支付制度标准的，按照集体合同或者本单位 ...
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并书面告知本单位全体劳动者。工资支付制度包括如下事项：（一）工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法；（二）工资支付的周期和日期；（三 工资支付发生争议，用人单位负有举证责任。用人单位拒绝提供或者在规定时间内不能提供有关工资支付凭证等证据材料的，劳动保障部门、劳动争议仲裁委员会或者人民法院可以按照 ...
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及建设单位（业主）按照各自职责，配合做好工程项目保证金的管理和动用支付工作。第五条 工资保证金标准按工程总造价5%比例计算，按比例计算保证金不足10万元的，按10 部门的监督。第二十六条 国家法律、法规和省有关政策对工人工资支付行为另有规定的，从其规定。第二十七条 本办法自2012年8月1日起施行， ...
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认真落实延长工作时间、休息休假和特殊岗位津贴补贴的支付标准。省劳动保障部门要会同有关部门定期调整最低工资标准,使之与经济发展水平、就业状况、职工平均 巡查、专项检查和投诉举报专查等形式,加强对企业贯彻执行最低工资规定、工资支付规定、工时制度和参加社会保险等情况的监察执法,切实维护企业职工报酬权益。对 ...
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工伤保险制度改革实行社会管理和企业管理相结合、以社会管理为主的方式。社会管理的工伤保险项目，其费用由社会保险管理机构从筹集的工伤保险基金中支付； 丧葬费、补助金和供养直系亲属抚恤金由社会保险管理机构按以下规定办理：(一)丧葬费标准按四个月的上年度全省社会平均工资发给。但在实行火化地区而不实行火葬的的 ...
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8小时，每周工作40小时标准工时制度的，企业须按劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》及我省有关审批程序和权限的规定，报经劳动行政部门批准 七条延长工作时间的，应当按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，给职工支付工资报酬或安排补休。关联法规：全国人大法律（1）条第九条 ...
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生产特点的限制，不能实行每日工作８小时、每周工作４０小时标准工时制度的，可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法，并按照劳动部《关于企业实行 条延长工作时间的，企业应当按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，给职工支付工资报酬或安排补休。 关联法规：全国人大法律（1）条第九条 ...
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十四条的规定支付工资报酬或者安排相应的补休。关联法规：全国人大法律（1）条第十一条 实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度后，本市 施行前市人民政府1994年2月9日发布的《天津市实施〈国务院关于职工工作时间的规定〉办法》(天津市人民政府令第16号)继续有效。关联法规：国务院行政法规（1）条 ...
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生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法，并按照劳动部《关于企业实行不 条延长工作时间的，企业应当按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，给职工支付工资报酬或安排补休。关联法规：全国人大法律（1）条第九条 ...
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