中方负责人员给予奖励,奖励的办法和金额由企业主管部门确定,并报省政府外资办备案。第十四条外商投资企业除按国家有关法律、法规规定向有关部门报送统计 查处,及时予以解决。第十六条施行对外商投资企业检查许可证制度,任何部门未领取省政府外资办签发的许可证,不得到外商投资企业参观考察,检查评比或进行其他活动, ...
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第八届人民代表大会常务委员会第五次会议通过) 第一章 总则 第一条 为了明确外商投资企业工会的法律地位,保障工会依法独立自主地行使权利和履行义务,维护职工和 和省总工会有关规定执行,并接受上级工会的指导和监督。 外商投资企业工会应当根据工会经费独立的原则,建立预算,决算和经费审查监督制度。 第二十八 ...
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工会的作用,促进外商投资企业的发展。根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国工会法》(以下简称《工会法》)和国家其它有关法律、法规的规定,结合重庆实际 、劳动保护、劳动保险、女职工特殊利益保护等法律、法规的遵守和执行。第十四条外商投资企业在研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和保险等 ...
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企业中的重要作用,促进外商投资企业的发展,根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国工会法》和有关法律、法规的规定,结合本省实际,制定本条例。关联法规: 、法规,工会及女职工组织有权要求企业行政方面予以纠正。第十九条外商投资企业应当执行我国的工时制度和休假制度。企业增加劳动工时,应当征得工会同意,并 ...
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、地方产业工会协助政府有关部门实施本条例。第四条外商投资企业职工有权依照《中华人民共和国工会法》的规定,建立工会组织,独立自主地开展工会活动。关联法规: 妥善处理。第十八条外商投资企业工会应当教育职工遵守国家法律、法规、规章和有关政策,遵守职业道德、劳动纪律和本企业的各项制度,履行劳动合同,完成生产和 ...
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企业的合法经营,促进外商投资企业的发展。根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规的规定,结合本省实际,制定本条例。关联 的,应当与工会和职工协商。加班时间和加班工资按照有关规定执行。外商投资企业违反国家的工时制度和休假制度,或者职工因健康原因及其他正当理由不能加班而 ...
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通过)第一章总则第一条为保障本省行政区域内外商投资企业工会依法行使权利和履行义务,促进外商投资企业的发展,根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国 秩序。第二十八条外商投资企业工会应当督促企业建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,协助企业组织职工学习科技、文化、法律知识和管理经验 ...
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职工的合法权益,充分发挥工会在外商投资企业中的作用,促进外商投资企业的发展,根据《中华人民共和国工会法》等有关法律、法规和《延边朝鲜族自治州自治条例》制定本 诉讼。5、监督企业执行国家规定的工时制度和休假制度。企业需要延长劳动时间的,应征得工会和职工的同意,但延长劳动时间不得超过国家法律的规定,并按 ...
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应一律实行聘任合同制。第六条外商投资企业根据国家有关法律、法规,通过协商,同被聘用中方干部签订聘用合同。合同中应明确规定双方的责任、义务、权利、有效期限、 ,并将考核情况存入本人档案。第四章干部的工资和福利第十八条外商投资企业实行本企业工资制度时,中方干部的原等级工资标准可作为档案工资。当国家给予干部 ...
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施行)第一章总则第一条为保障本省行政区域内外商投资企业工会依法行使权利和履行义务,促进外商投资企业的发展,根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国 秩序。第二十八条外商投资企业工会应当督促企业建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,协助企业组织职工学习科技、文化、法律知识和管理经验 ...
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