（一）男职工年满六十周岁，女职员年满五十五周岁，女工人年满五十周岁，连续工龄满十年的；（二）从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动累计满十年， 。第六条凡在外商投资企业工作不满八年的职工，按以下标准计发退休费：（一）连续工龄不满十年的，发给本人档案工资４０％的退职生活费；（二）连续工龄满十年不满 ...
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个人帐户，计提发情况记入该职工本人人事档案。依照前款第(三)、(五)、(六)项规定计提的一次性住房补贴及工龄住房补贴，由单位缴存到所在市、县 材料后，应对申请表和职工家庭住房情况进行审查核实，并初步核定住房补贴额。其中工龄住房补贴额的审核应由职工所在单位劳动工资部门签署相关审核意见。(三)上报审批。 ...
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经办机构申报人员增减情况；社会保险经办机构应当及时核对、调整有关人员的参保缴费记录档案。从业人员跨省流动就业时，社会保险经办机构应当按照国家有关规定办理转移基本 。第十九条 社会保险经办机构在确认有关人员原工龄或工作年限是否视同缴费年限时，应当审核本人人事档案有关资料。外省流动到我省就业并按规定将我省 ...
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在职职工工资总额区分为：公务员（或参照公务员人员）的职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资；机关技术工人的岗位工资、技术等级工资、奖金；机关普通工人的岗位工资、 从优待警津贴、信访津贴等）。（三）事业单位在职人员的工资总额包括职工档案工资中的职务（技术等级工资、等级）工资、活工资、适当生活补贴、开放费 ...
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，缴纳失业保险费。本市城镇残疾职工1999年10月31日前符合国家规定的连续工龄，视同为缴纳失业保险费时间。 三、国家机关公务员、复转军人和依照、参照公务员 到其原户口所在地的街道劳动部门补办《城镇待业青年工龄审批表》。没有当时的批准证明和缴纳临时工管理费证明以及档案记载不全的，不予补办。 六、个人在 ...
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工资的当月起，按本单位实行的补贴标准计发其住房补贴，并应根据职工人事档案中记录的住房补贴发放情况，扣除调出单位已予计发补贴的年限。在原单位已 补贴和一次性补贴1．全额补贴。每月住房补贴额＝(当地每平方米基本住房补贴额＋每平方米工龄住房补贴额)×与受补贴人员职级相应的住房补贴面积标准÷应补贴总月数。2． ...
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机构在住房委员会批准的年度计划内审批安排。23、存量补贴=现任职级年补贴额×实有工龄(1999的计算半年)。24、由单位填报《职工存量补贴登记表》，经同级住房 机构(在申请银行贷款时包括银行)和各单位都必须严格审查和认真核对职工的住房档案资料，发现错误必须立即改正。对故意假报瞒报的职工个人及有责任的 ...
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在职职工工资总额区分为：公务员（或参照公务员人员）的职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资；机关技术工人的岗位工资、技术等级工资、奖金；机关普通工人的岗位工资、 从优待警津贴、信访津贴等）。（三）事业单位在职人员的工资总额包括职工档案工资中的职务（技术等级工资、等级）工资、活工资、适当生活补贴、开放费 ...
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146平方米，退休人员140平方米）。六、住房补贴标准住房补贴包括住房基本补贴和住房工龄补贴两部分。1、职工每平方米住房建筑面积基本补贴额按经济适用住房平均价格除以2 补贴；已计发的补贴余额，本人可一次性提取，并由工作单位将计发情况记入档案。4、职工与单位终止劳动关系，原工作单位应从终止次月起停发住房 ...
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的企业、营利性的事业单位任职，须经原任免机关批准。第十条 辞职人员的人事档案，由本人在批准辞职之日起30天之内与同级政府人事部门所属人才服务中心(以下简称 连续工龄满10年不满15年的，按社会救济金额的140％发放；4.连续工龄15年以上的，按社会救济金额的150％发放。(二)失业救济金发放数量，按被 ...
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