.上市公司管理制度创新。进一步改革国有控股上市公司用人机制，积极培育职业经理和企业家市场。采取公开招聘、竞争上岗等方式自主择优选聘经营管理人员，加快上市公司 公司进入银行同业拆借市场融通资金。要协调有实力的区内外上市公司以及国有、民营和外资企业参股控股证券公司，增强证券经营机构的资本实力和抗风险能力。 ...
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。改革国有控股上市公司用人机制，依法保障其独立的用人权。积极培育职业经理人和企业家市场，采取公开招聘、竞争上岗等方式自主择优选聘经营管理人员，加快上市公司 。公安、司法、工商等部门要切实加大力度打击各种危害资本市场秩序的违法犯罪行为，妥善处理各种投资纠纷，维护投资者合法权益。有关地方政府、金融证券监管 ...
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、税收和公共品投入等方面支持小城镇发展，着力培育支柱产业，大力发展民营经济，引导企业和要素积聚，发展壮大县域经济。3．加快农村富余劳动力转移 为社会主义新农村建设献计献策。充分发挥行业协会、商会、企业家联谊会等中介组织和团体的作用，组织发动海内外企业家和广大港澳台侨胞，支持海峡西岸社会主义新农村建设。 ...
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兰白金有色金属新材料产业基地，建设大学科技园、兰州软件科技园、归国人员创业园、民营科技园区和生物医药园等科技园区，重点发展以新材料及其应用、电子信息、生物 定期或不定期地向社会公布人才就业指导目录。建立经营者任职资格确认制度和企业家遴选的市场机制。允许科技型企业实行配股或股份期权奖励。允许和鼓励技术、 ...
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知识产权信用档案及信用披露制度，强化行政和司法救济，依法严厉打击知识产权犯罪，营造知识产权保护的信用和法制环境。 五、引进消化吸收再创新 20.推动 元。 36.完善政府科技奖励制度。设立大连市科学技术功勋奖、自主创新企业奖、创新型企业家奖、科技进步奖等，奖励在我市科技进步和自主创新中做出突出贡献的个 ...
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机制和防控预案，增强化解系统性风险和处理金融突发事件的能力。加大对金融违法犯罪案件的查处力度，有效打击洗钱活动，妥善做好有关金融机构的风险处置工作。继续 以高层次人才为核心的各类金融专业人才队伍建设，重点引进和培养一批以优秀金融企业家为代表的金融领军人才，使南京成为吸引各类金融人才的高地。（二）构筑 ...
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好现有投资创业政策。对近年来我市出台的有关鼓励外商投资、来杭投资、促进民营经济发展、支持科技人员创新创业、科技企业孵化器建设、鼓励风险投资、奖励出口 中作出突出贡献或有重大科技发明的学科带头人、在杭创业工作的留学人员、优秀企业家、优秀文化人才、高级技术专家、高级技能人才等各类杰出人才给予重奖。 29、 ...
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提高企业领导班子的整体素质，努力造就一支政治坚定、开拓创新、团结实干、善于经营管理、精通业务、遵纪守法、廉洁自律、联系群众的经营管理者队伍和一大批优秀企业家。(二)进一步发挥党组织政治核心作用。企业党组织的政治核心作用主要体现在：保证、监督党和国家方针政策在本企业的贯彻执行；参与企业重大问题决策， ...
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文化产业名人阵容。实行优惠政策和人才流动新机制，广泛吸引国内外知名艺术家、经纪人、企业家来湘创业。建立和完善人才激励机制，对有突出贡献的文化人才实行重奖。 知识产权保护，依法保护文化经营者和消费者合法权益。严厉打击盗窃、走私文物等犯罪活动。加强对制作和播出广播电视节目的管理，加大严格执法力度，确保正确 ...
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损失的，由当地政府依法承担相应的赔偿、补偿责任。? 二十二、建立非公有制企业家代表列席各级政府的重要经济工作会议的制度，在制定战略发展规划、重大经济政策和部署重大经济工作时，认真听取、积极采纳非公有制企业家的意见和建议。省政府定期举行表彰大会，表彰奖励纳税大户和信用好、为社会做出重大贡献的非公有制 ...
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