，职工身份由原来的全民事业性质转为劳动合同制，依法签订劳动合同。对转制到民营养护公司的职工，按照《吉林省人民政府办公厅转发省经贸委关于促进中小企业发展的指导意见的 站、养护作业等生产部门转制的相关文件（改制方案、可行性报告、职工大会决议、职工安置协议、改制后拟组建的企业章程草案），报相关部门审批。（四 ...
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结构的战略性调整，健全国有资本有进有退的合理流动机制，鼓励和支持民营企业参与竞争性领域国有企业改革、改制和改组，促进非公有制经济和中小企业发展。兼并重组企业 证券公司等金融机构在跨国并购中的咨询服务作用，指导和帮助企业制定境外并购风险防范和应对方案。 商务部 银监会、证监会、工业和信息化部、发展改革委 ...
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思路和目标，一九九五年要结合我市作为全省产权制度区域性配套改革试点市之一的改革方案，充分体现抓住大的，带动小的；抓住原则，放开形式；抓住重点，促进 ，经批准转为集体所有制，国家放弃所有权，按上述集体企业改制办法，由职工集体承担企业债务和经营风险而获得企业现有产权，然后进行股份合作制改造。 四、主要措施 ...
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、机制灵活、具有国际竞争力的大型企业集团；充分发挥民营企业和民营资本作用，鼓励和支持民营企业参与竞争性领域国有企业改革、改制和重组，促进非公有制经济和中小企业发展 企业兼并重组工作进行综合协调，各相关部门按照职能分工，细化工作方案，保证各项政策措施落实到位。各市、县（市、区）也要成立相应组织协调机制。 ...
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企业上市暂行办法》，支持民营企业在境内外证券交易所上市融资；鼓励民营科技企业参加“自主创新型企业成长路线图计划”，同一家企业在改制和上市过程的不同阶段，可以分别 的节能降耗项目，经认定和验收后，给予一年期项目银行贷款全额贴息支持；为民营企业实施节能降耗提供能源审计、方案制定和效果评测等方面的服务，鼓励 ...
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，在办理担保或财产抵押手续后方可办理转让手续。(六)鼓励和支持外商、民营企业参与事业单位产改，通过购买国有资产或嫁接改造等形式合资合作。外商 当地实际情况，制定本地区的具体实施意见。哈尔滨市事业单位推行人员聘用制度实施方案为贯彻落实《国务院办公厅转发人事部(关于在事业单位试行人员聘用制度意见)的通知》 ...
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财会制度，实行内部监督和外部监督相结合。董事会制订公司的年度财务预算、决算方案，监事会负责监督检查，财务报告经注册会计师查帐验证后，由股东会审议批准。 等部门领导参加的商业改革工作协调会议制度，根据改革发展情况，不定期对商业企业改制改组工作进行分析、交流，确定有关政策规定，协调解决工作中遇到的重大问题 ...
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相互参股、收购兼并等多种形式，积极吸引外资企业、民营企业、集体企业、企业内部员工、境内外自然人参股，实现投资主体多元化。在产权变动中要规范资产评估 的决策经营活动发挥监管作用。国有独资、控股、参股企业依法享有独立的经营自主权。 16、国有企业改制为有限责任公司或股份有限公司的，实行董事长和经理(总经理 ...
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，可按照自愿的原则由经营者和职工买断产权，也可向社会法人和自然人出售产权，改制为民营企业或股份合作制企业。3?对亏损严重、资不抵债、扭亏无望的社有企业和 、不高于8000元的范围内，视经营情况发给一次性安置费（工龄计算截止时间以企业改制方案论证通过之日为准，工龄不满1年的按1年计算，1986年10月1 ...
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企业进行兼并重组。也可以由原企业职工买断国有股权或由外商和民营企业等投资主体入股,降低国有股比重,实行企业产权主体多元化。还可以出售净资产,其中与债务相当的 企业制度。各地方可以从实际出发,将解决“三老”问题与企业改制结合起来;也可以先搞撤库并点,后搞竞聘转制。四、维护粮食市场秩序(一)严格市场准入 ...
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