经济阶段的营业活动加重困难；或者３、申请书公布一个月之后（第十条第一款）与该商品有关的市场参加人证明，他因为该合同或决议受到不公平的差别待遇。（四） 联邦政府在建议新成员时应听取垄断委员会的意见。成员有权利对联邦政府作出声明，然后辞职。提前撤换一名成员时，应任命一名新到成员在被撤换成员的任职期任职。准 ...
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关系。合同期满可以续签。委托方和代理机构任何一方需终止合同，都应在一个月前以书面形式通知对方。第四章招聘与应聘第十九条举办人才交流会应当按照管理权限实行 。第二十九条应聘人员凡经单位出资培训的，如个人与单位订有合同，培训费按合同办理；没有合同的，单位和个人协商解决，协商不成的，单位可以适当收取培训费， ...
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经济阶段的营业活动加重困难；或者 ３、申请书公布一个月之后（第十条第一款）与该商品有关的市场参加人证明，他因为该合同或决议受到不公平的差别待遇。 （四） 政府在建议新成员时应听取垄断委员会的意见。成员有权利对联邦政府作出声明，然后辞职。提前撤换一名成员时，应任命一名新到成员在被撤换成员的任职期任职。准 ...
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住人员办理《暂住证》问题，制定本办法：一、办理对象在出租屋内租住（一个月以上）、年满16周岁、不具有本市常住户口的人员。二、办理机构东莞市公安局 聘用单位应当在5日内予以审批。审批期间，申请人不得擅自离岗。出租屋管理员辞职，应当依照劳动合同的约定和有关规定办理。第二十二条出租屋管理员实行浮动工资制，分 ...
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住人员办理《暂住证》问题，制定本办法：一、办理对象在出租屋内租住（一个月以上）、年满16周岁、不具有本市常住户口的人员。二、办理机构东莞市公安局 聘用单位应当在5日内予以审批。审批期间，申请人不得擅自离岗。出租屋管理员辞职，应当依照劳动合同的约定和有关规定办理。第二十二条出租屋管理员实行浮动工资制，分 ...
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：“经单位同意或经政府授权的人才交流仲裁机构仲裁同意辞职或流动的党员，其组织关系应转移到接收单位；没有接收单位或从事个体经营的，其组织关系转到户口所在地党组织” 合同期间的全部费用，如乙方提前终止合同，不退管理费。五、存档合同期满，乙方应及时办理续订合同或转出手续，如超过一个月不办理有关手续，甲方有权 ...
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解聘经理的建议时，应在1个月内做出是否解聘的决定。第八条经理可以提出辞职。经理提出辞职申请必须提前2个月书面通知董事会，董事会接到经理 记录和有关档案资料等形式进行考察;(四)董事会听取考核情况汇报;(五)考核结束后，一个月内向经理反馈考核意见;(六)经理召开办公会，根据考核组提出的意见研究改进措施。 ...
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同意，可以宣布对该提案暂缓表决。第七十五条公司应当在每次董事会会议后一个月内，将会议决议以书面和电子邮件的形式报告中国保监会。董事会决议报告 。董事会办公室由董事会秘书领导，协助股东、董事、监事和董事会秘书开展工作。董事会办公室没有条件独立运作的，可以与公司其他部门合署办公。第六章公司治理报告第八十 ...
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适合本企业发展的经营形式，报经政府主管部门批准；主管部门至迟须在收文之日起一个月内批复，逾期未复的视作同意。第二章企业经营权第四条生产经营决策权（一 及有进出口权的集团公司相互之间的权利和义务，要以协议或合同的形式明确规定。（四）试行新产品试营出口。对没有进出口权的企业，开发生产出在国际市场有销路的新 ...
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解聘经理的建议时，应在1个月内做出是否解聘的决定。第八条经理可以提出辞职。经理提出辞职申请必须提前2个月书面通知董事会，董事会接到经理辞职 和有关档案资料等形式进行考察；(四)董事会听取考核情况汇报；(五)考核结束后，一个月内向经理反馈考核意见；(六)经理召开办公会，根据考核组提出的意见研究改进措施。 ...
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