因组织决定从国家机关、事业单位、社会团体调入企业且没有领取经济补偿金的，其在原单位的连续工龄与首次签订劳动合同单位的工作年限合并计算。（五）已出 。社会保险经办机构和税务部门要为出中心下岗职工接续社会保险关系、缴纳社会保险费提供及时有效的服务。社保机构要设立专门的经办窗口、对下岗职工出中心比较集中的 ...
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平均寿命期为已退休人员留足基本养老金。其离退休人员基本养老金由社保机构按月支付。第十九条凡有下岗职工的企业都应建立再就业服务中心，所有的下岗职工 劳动行政部门申报，一律进入劳动力市场，实行双向选择并办理有关手续，依法签订劳动合同，建立劳动关系，缴纳社会保险费，否则，视为非法用工。第二十八条市政府原所发 ...
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使用农民工的建筑企业均要为农民工办理养老、工伤保险；7、劳动保障部门要督促企业依法与职工签订劳动合同并参加社会保险，切实维护职工的合法权益；8、教育、文化 地推动社保扩面征缴工作。同时，要正确处理社会保险扩面征缴和发展经济的关系，任何乡镇、部门都不得把免除参加社会保险作为吸引外来投资的优惠条件。凡有扩 ...
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加大劳动保障执法监察力度，严格禁止和坚决纠正超时工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按规定缴纳社会保险和随意裁员等行为。（二）建立城乡统一的 制度向失业保险制度并轨。从2006年起，企业裁减人员通过劳动力市场实现再就业，没有实现再就业的，按规定享受失业保险及城市居民最低生活保障待遇。要积极妥善 ...
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标准》未出台前，对已有编制的水管单位，可根据水利工程实际情况，并参照《〈定岗标准〉征求意见稿》合理定岗；对现没有编制的水管单位，按水利部《 上级机构依照相关规定聘任，其他职工由水管单位择优聘用，并依法实行劳动合同制度，与职工签订劳动合同；在工资分配上，按照工资总额增长幅度低于经济效益增长幅度、职工平均 ...
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出资引进、分配或培训的，如个人与单位订有合同或协议，其补偿费可按合同或协议规定办理；如没有签订合同或协议，其补偿费应限于为引进、分配、培训 原国有企事业单位的专业技术人员和管理人员、应届大中专毕业生按《劳动法》有关规定签订劳动合同，确立劳动关系，明确双方依法享有的权利和义务，并受法律保护。双方发生争议 ...
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出资引进、分配或培训的，如个人与单位订有合同或协议，其补偿费可按合同或协议规定办理；如没有签订合同或协议，其补偿费应限于为引进、分配、培训 原国有企事业单位的专业技术人员和管理人员、应届大中专毕业生按《劳动法》有关规定签订劳动合同，确立劳动关系，明确双方依法享有的权利和义务，并受法律保护。双方发生争议 ...
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的补偿金，征得本人同意可以由原企业或本人一次性向社保经办机构预交社会保险费。下岗职工与企业解除劳动关系后，没有实现再就业的，其人事档案由户口所在地街道办事处接收 人员，包括失业、下岗职工，都应依法与其签订劳动合同，并按规定缴纳各项社会保障费。市政府将在近3年内每年组织劳动、经委、财政、编办、人事、公安 ...
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合同期满后，用人单位或者申请人按约定退房且没有违规违约行为的，市住房保障部门收房后，退回保证金。用人单位在合同期满后仍有租房需求的，应当在合同期满前 的高级人才，是指在2010年5月14日后与本市用人单位签订劳动合同，并在此时间后首次在本市缴纳社会保险的高级人才。第三十条本办法涉及的相关申请材料如下： ...
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。4、单位从业人员，以上年度本人月实际平均工资收入作为个人缴费工资基数，没有上年度月平均工资的，以本人当期的实际月平均工资收入作为个人缴费基数， 的相关手续。（三）养老保险费的缴纳。用人单位必须与其从业人员签订劳动合同，参加社会保险，按月缴纳养老保险费，从业人员应缴纳的养老保险费由用人单位代扣代缴。非 ...
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