机构公告后2个月内到所属的医保机构办理住院医疗保险申报手续。办理手续时，城镇个体工商户及其从业人员应随带身份证、《养老保险手册》和《营业执照》(副本 )、生育医疗费不在基本医疗保险基金中列支，已实行工伤、生育社会保险的，按工伤、生育社会保险办法支付；没有实行的，按原资金渠道支付。(六)用人单位参加基本 ...
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次安全生产教育培训并考核合格； （7）依法参加工伤保险，依法为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险，为从业人员缴纳保险费； （8）施工 营业执照； （4）工程招标代理机构章程以及内部管理规章制度；（5）专职人员身份证复印件、劳动合同、职称证书或工程建设类注册执业资格证书、社会保险缴费凭证以及人事 ...
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缴纳了单位所在区县人民政府根据国家政策规定的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险；4．通过银行等金融机构向安置的每位残疾人实际支付了不低于 或个人身份证原件及复印件；3．购房合同、购房发票原件及复印件；4．原房地产证原件及复印件；5．提供有关因不可抗力灭失住房的资料；已办理保险的， ...
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和不合理限制。外来人员来温务工和从事各种经营活动，凭本人身份证即可进入劳动力市场求职和办理各种相关手续。除法律法规有规定外，任何地方和部门不得 子女就学收费。在我市城乡义务教育阶段学校就读的且符合有关条件的外来务工人员子女，可以免除学杂费，经批准承担外来务工人员子女教育的民办学校和按民办机制运行的公立 ...
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：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人，劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码，劳动合同期限，工作内容和工作地点，工作时间和休息 为止。（3）《工伤保险条例》规定，劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失劳动能力的，或者大部分丧失劳动能力且劳动者没有提出终止劳动合同的 ...
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物品，或者扣留身份证、暂住证和其他有效证件。第九条用人单位自招、录用职工之日起双方即建立劳动关系，并在五日内签订劳动合同，劳动合同可以使用劳动 签订，即具有法律约束力，并报劳动保障行政部门备案。用人单位对应当签订劳动合同而没有签订劳动合同而形成事实劳动关系，承担主要责任。第十条劳动合同的期限分为固定 ...
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情况发生变化时，应及时通过社区居(村)委会向街道办事处(镇人民政府)申报，按程序办理停发、减发或增发低保金手续。(六)保障对象在享受最低生活保障期间 生活保障的审批表;有关部门的入户调查表;低保对象的申请书、居民户口簿或居民身份证复印件;低保管理机构要求提供的家庭收入证明以及其他应当归档的材料。审批类 ...
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费率缴纳基本养老保险费的用人单位，按单位每月全部职工工资总额４０％申报。参加工伤、失业保险的，用人单位根据实际情况，可选择按以上比例申报计费依据，也 可以注销其社会保险缴费登记，其欠缴的社会保险费按规定追缴，并将注销的用人单位名单实时发送社会保险经办机构，社会保险经办机构根据主管地税部门提供的名单办理 ...
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可以代表出租人、发包人与劳动者订立劳动合同。第十三条 劳动合同可以约定合同生效时间。没有约定生效时间的，用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 用人单位未按照本条例规定办理劳动用工备案的，由劳动保障行政部门责令改正。第四十四条 用人单位违反本条例规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动 ...
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公共业务由市工伤保险管理中心承办。其中有区县(自治县、市)分支机构的单位，应由总机构汇集各分支机构的情况和资料，统一到上述经办机构逐一办理各分支机构的公共 。当日不能按照第二十八条规定进行完整申报的，可以通过传真等快捷方式，向公共窗口申报新增人员的姓名、身份证号码、起薪当月的工资额等情况。然后再按第二 ...
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