分散用人单位的工伤风险，根据《工伤保险条例》（以下简称《条例》）和《湖北省工伤保险实施办法》（以下简称《办法》）结合我州实际制定本细则。第二 领取伤残津贴期间，用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，按照规定缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。扣除职工个人缴纳的上述费用后，伤残津贴实际金额低于当地最低工资 ...
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风险，根据国务院《工伤保险条例》（国务院令第375号，以下简称《条例》）和《湖北省工伤保险实施办法》（省政府令第257号，以下简称《办法》）的有关规定，结合 的预留30年，年满30周岁的预留25年，年满60岁的预留10年；3、基本医疗保险费以当地上年度职工年平均工资为缴费基数，按10％的年递增率规定的 ...
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一次性安置费解除劳动关系的人员，不享受失业保险待遇。重新就业并按规定缴纳失业保险费再次失业，享受失业保险时间从重新就业之日起计算。第二十三条失业保险金的 超过本人应享受失业保险金总额的1.5倍(住院药品的使用报销范围严格按照《湖北省基本医疗保险药品目录》的有关规定执行)。市本级（含城区）女性失业人员在 ...
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条例》、《国务院关于解决农民工问题的若干意见》（国发[2006]5号）、《湖北省社会保险费征缴管理办法》（省政府令第230号）、劳动和社会保障部《关于农民工 的劳动者。已与用人单位建立了稳定劳动关系的农民工，应按规定参加工伤保险和基本医疗保险等社会保险。第四条 农民工综合保险遵循低水平、广覆盖，以收定 ...
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宜昌市工伤保险实施细则第一条根据国务院《工伤保险条例》(以下简称《条例》)、《湖北省工伤保险实施办法》(以下简称《办法》)及其他有关规定，结合本市实际，制定本 年龄，且每年按10%递增。伤残职工继续缴纳养老保险和基本医疗保险费的个人缴纳部分至法定正常退休年龄。医疗保险缴费年限不少于10年。（二）五至十 ...
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本人应当以伤残津贴为基数，按照规定缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。扣除本人缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费部分后，伤残津贴实际金额低于本市最低工资 第五十二条 用人单位、工伤人员或者其直系亲属骗取工伤保险待遇的，或是医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的，由劳动保障行政部门按照《条例 ...
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部分，由新企业从职工内退生活费中代扣代缴。(十六)内退职工正式退休以后的基本医疗保险费，在企业改制时按一定标准预提预留，移交新企业后，由新企业 ，破产企业应向社会保险经办机构一次性预缴本企业离退休人员平均余命10年的基本养老金。缴费计算公式为：破产企业应缴费数额=本企业离退休人员月离退休金总额×120 ...
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比例逐年递减。第一年为120％，第二年为110％，第三年为100％。已建立基本医疗保险制度的地方，参保企业下岗职工的医疗费按规定执行。未建立基本医疗保险 十七条 下岗职工到新的单位就业，并与其签订劳动合同后，其养老、失业、医疗保险费由新单位和职工本人按规定比例缴纳。下岗职工参加由原企业组织的劳务输出， ...
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是企业资金周转困难，拖欠严重，连续3个月无力缴纳职工基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费等社会保险费，拖欠在职职工工资及下岗职工生活费3个月以上。 则向对象本人户口所在的社区居委会和原企业主管部门)提出书面申请，填写《湖北省国有、集体企业落实退休职工计划生育奖励政策申请审批表》(以下简称《申请审批表 ...
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编制与接收安置自主择业军队转业干部的安置地点，严格按中发[2001]3号文件及湖北省规定的接收条件予以安置。其档案由市军转干部安置工作主管部门负责接收， 由自主择业军队转业干部管理机构在发放退役金时，通过指定银行代扣。基本医疗保险费和公务员医疗补助费由自主择业军队转业干部管理机构按月通过地税部门向当地 ...
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