三个月以上的由生育保险经办机构按规定标准计发。第十四条女职工在产假期间享受生育津贴的标准按照女职工本人生育(流产)前一个月的缴费工资除以30再乘以 有关生育保险的具体行政行为不服或与社保经办机构发生生育保险的行政争议，可依法申请行政复议或提起诉讼。第二十九条社会保险经办机构不得从生育保险基金中提取任何 ...
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参加生育保险连续足额缴费一年以上。第十条生育保险待遇包括下列各项:(一)女职工产假期间的生育津贴;(二)女职工生育发生的医疗费用;(三)职工实施计划生育手术发生的医疗 手术的，提交相关医学证明。第十六条社会保险经办机构应当自收到申请之日起3日内对申请材料进行初步审查。对材料不全的，应当一次性告知需补正 ...
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，各级卫生部门以及工会、妇联按其职责范围协助监督执行。第四条 女职工在怀孕、产假、哺乳期间，所在单位不得解除或终止其劳动合同。除按《企业职工奖惩条例》规定 由所在单位全部负担。费用由原医疗经费渠道开支。第十三条 女职工产假期满后，如有实际困难，由本人申请，经领导批准，可请哺乳假至婴儿一周岁。哺乳期间， ...
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一方是非农业人口的，一对夫妻生育一个子女。但有下列情形之一的，由夫妻双方申请，经县级计划生育行政部门审查批准，可以生育第二个子女：(一)经计划生育行政部门组织医学鉴定， 。违法生育的人员，生育费用及与生育有关的医疗费用自理；有工资待遇的，产假期间不发工资。关联法规：地方政府规章（2）条第三十八条享受 ...
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子女的农业户口的农村村民，成建制转为城镇居民的，自转变之日起3年内可以申请再生育一个子女；因其他原因转为城镇居民的，不得再生育，但在转变之日前 对按照本条例第四十五条规定缴纳社会抚养费的人员，按照下列规定处理：(一)产假期间停发工资、奖金，取消福利待遇；(二)三年内不得晋升职务或者级别，不得享受奖励 ...
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子女的农业户口的农村村民，成建制转为城镇居民的，自转变之日起3年内可以申请再生育一个子女；因其他原因转为城镇居民的，不得再生育，但在转变之日前 对按照本条例第四十五条规定缴纳社会抚养费的人员，按照下列规定处理：(一)产假期间停发工资、奖金，取消福利待遇；(二)三年内不得晋升职务或者级别，不得享受奖励 ...
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的工资待遇执行有关规定。 第四章 请 假 程 序第二十六条 公务员请假须提出书面申请，填写《文化部机关国家公务员请假单》(附件一)①，经领导批准后有效。如因重病或 假需延长休养期和产假期满需继续休养的，均根据合同医院的诊断证明由所在司局审核批准。 第二十八条 请假期满因故不能上班的，可以申请续假。续假 ...
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创造条件，设立优生咨询门诊，开展优生宣传和临床工作。五、奖励独生子女父母。终身只要一个孩子的夫妇，经本人申请，落实节育措施，所在单位核实，报市、县计划生育部门审批，发给《独生子女光荣证》后，给予表扬和奖励。生育第一个孩子后，在产假期间报名终身只要一个孩子的，奖励产假两 ...
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各类假期间的工资待遇执行有关规定。第四章请假程序第二十六条公务员请假须提出书面申请，填写《文化部机关国家公务员请假单》（附件一）①，经领导批准后有效。如因重病 工伤假需延长休养期和产假期满需继续休养的，均根据合同医院的诊断证明由所在司局审核批准。第二十八条请假期满因故不能上班的，可以申请续假。续假手续 ...
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证》的，产假在国家规定九十天的基础上增加四十四天；难产的，另增加产假十五天；（三）女职工怀孕不满四个月流产的，应根据医务部门意见，给予 对行政处罚决定不服的，可依照《行政复议条例》、《中华人民共和国行政诉讼法》有关规定申请行政复议，或直接向人民法院起诉。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规（1 ...
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