监督。用人单位违反劳动法律、法规、规章和劳动合同的，工会有权提出意见或者要求重新处理；劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。关联法规： 劳动报酬和劳动条件等标准低于集体合同规定的。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。无效的劳动合同，从订立之时起，就没有法律约束力。确认 ...
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，驳回起诉。2．承包方对征地补偿标准有争议向人民法院提起民事诉讼的，不予受理。已经受理的，应裁定驳回起诉，并告知当事人向行政主管部门申请解决。3 的规定处理。7．不同集体经济组织的承包方经双方所在集体经济组织同意，互换土地承包经营权，一方请求确认互换合同无效的，不予支持。8．发包方就“四荒”土地签订两 ...
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要求书、说明书、说明书附图、说明书摘要（通常所需时间为5-8天）；经申请人确认后，进行代理表格类文件（专利申请请求书、费用减缓请求书、专利代理委托书等） 转让、许可等合同文本，根据企业要求参与谈判；5、定期走访企业，及时、优先处理各种相关事宜；6、以优惠价格为企业提供专利申请、无效、诉讼时的代理服务。 ...
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；（7）甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使本合同无效的；（8）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动，或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方 甲方应当续延乙方合同期至相应的情形消失时终止。但乙方在甲方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动合同的终止，按照国家和省有关 ...
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责任的条款；（十三）规定相对人不得对合同争议提起诉讼、申请仲裁。第十八条格式合同有下列内容的条款为可撤销的合同条款：（一）违反公平合理原则，规定 通知义务的。第十九条当事人可以在合同成立之日起一年内向人民法院或仲裁机构提出确认格式合同无效的申请，申请时应当陈述相应的理由。第二十条当事人认为格式合同中有 ...
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的;2、采取欺诈、胁迫等手段签订的。无效的聘用合同自签订之日起不具有法律约束力;确认部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。聘用 应当依法承担赔偿责任。(四十三)违反本办法规定,采取欺诈、胁迫等手段或者违反法律、法规的强制性规定签订的聘用合同致使合同无效的,有过错一方应当赔偿对方所受到 ...
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股权归属产生的纠纷应及早解决。因此，在法律没有特别规定的情况下，当股权受到他人侵害时，请求法律保护的诉讼时效应适用《民法通则》第一百三十五条的规定。 》第一百三十五条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为2年，只有法律另有规定的除外，因此在股权确认的诉讼请求法律并没有规定例外期间情况下，应受 ...
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赔偿的，人民法院应予支持。第三条 当事人一方以出卖人在缔约时对标的物没有所有权或者处分权为由主张合同无效的，人民法院不予支持。出卖人因未取得所有权或者处分权致使标的 保证期间为准。第十九条 买受人在合理期间内提出异议，出卖人以买受人已经支付价款、确认欠款数额、使用标的物等为由，主张买受人放弃异议的， ...
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、法规、规章没有规定行政机关履行法定职责的期限，行政机关正在履行的。五、工商行政管理机关确认和处理无效经济合同引起的诉讼，属于行政诉讼案件工商行政管理机关确认 、法规、规章，以及上级行政机关依法制定和发布的具有普遍约束力的决定、命令和行政措施。其他行政机关在适用法律时，应比照上述原则。十三、行政机关对 ...
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12号《关于戴维斯－标准公司与宁波协成电子电线有限公司买卖合同货款纠纷一案仲裁条款无效的请示》收悉。经研究，答复如下：戴维斯－标准公司(DAVIS- 明确的仲裁地，现一方当事人已将产生的纠纷向人民法院提起诉讼，即应当根据法院地法律确认仲裁条款的效力。本案仲裁条款虽然明确表达了仲裁意愿以及仲裁事项，但其 ...
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