专户。地税部门征收结束后于11月20日前将保障金的征收分户清册反馈给市残疾人劳动就业服务所进行核对，再根据保障金分户清册予以转划。 二、非纳税单位保障金 、《中华人民共和国残疾人证》、《残疾人就业证》、单位与残疾职工签订一年以上的《劳动用工合同书》、单位本年缴纳的社保基金名单及《职工工资发放单》复印件 ...
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年７月１日起施行。省长钮茂生二○○二年六月十二日第一条为规范订立和履行劳动合同的行为，维护劳动合同当事人的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、 一致，由用人单位制作劳动合同书。劳动合同书一式两份，由用人单位的法定代表人或者其书面委托的代理人和劳动者本人分别签字，用人单位加盖印章，注明签订日期。劳动 ...
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用人单位办理劳动用工录用登记备案手续时，须提供与被录用人员签订的劳动合同书；填写《用人单位基本情况表》、《录用登记备案表》、《录用登记备案花名册》；提供被录用人员 。第六章附则第二十条各辖市、区可结合本地实际制定实施意见。第二十一条本办法自2005年12月1日起施行。第二十二条本办法由镇江市劳动保障局 ...
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、市属各局、总公司劳资处、各中央在京单位：现将我局制定的1986年9月30日以前各单位招用的合同制工人若干问题的规定发给你们，请认真 劳动局(1983)市劳服字166号文件规定和《北京市劳动合同制工人劳动合同书(样本)》的有关内容签订。以后这部分合同制工人逐步纳入固定工劳动合同制管理的轨道。 三、关于 ...
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自愿，协商一致”的原则，与临时工本人签订劳动合同。劳动合同应符合国家和地方政府颁布的有关规定。第六条劳动合同内容应当包括：一、招用的工种和岗位，完成生产 当地人民法院起诉。第九条《临时工劳动合同书》统一由市劳动局制订。第三章临时工的招收和管理第十条被招用的临时工，必须年满十六年周岁以上，身体健康者；如 ...
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证书的残疾人。第九条用人单位录用安排残疾人就业，必须与被录用残疾职工签订一年以上劳动合同，并办理养老、医疗、失业等社会保险。各用人单位一般不得提前解除 职工名册、单位残疾职工身份证原件及复印件、单位与残疾职工签订的一年以上的《劳动合同书》或《事业单位聘用合同书》、市残联颁发的《残疾人就业证》、用人单位 ...
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，落实农民工培训补贴政策，规范补贴资金的使用与管理，根据省财政厅、省劳动保障厅《关于印发安徽省就业再就业资金管理暂行办法的通知》(财社(2006)137 定点培训机构或培训职业(工种)。第十一条定点培训机构一经确定挂牌，应与当地劳动保障部门签订《安徽省农民工培训项目合同书》，明确培训任务以及在组织实施 ...
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(临时协议)，并自劳动合同(临时协议)签订之日起30日内，携带营业执照、法定代表人(主要负责人)身份证明(如用人单位法定代表人委托其他人以该用人单位名义在合同书上签字的， 两位数字代表企业坐落的区号用(01-18表示)，第三位英文字母用A一R表示，后七位数码自然排序。 五、关于《再就业优惠证》管理1． ...
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应制定实施方案，包括起草劳动合同书、实施办法及有关规章制度等，经职工代表大会或职工大会审议通过后实施。第二条企业厂长(经理)应与聘用部门签订劳动合同。实行公司制的 合同制试行办法＞的补充意见》(京劳企发字[1992]504号)同时废止。第二十一条本《细则》由市劳动局负责解释。第二十二条本《细则》自发布 ...
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工龄满十年以上，且距离退休年龄１０年以内的职工，初次签订劳动合同时，如果劳动者提出签订无固定期限的劳动合同的，用人单位应当签订。第九条城镇退伍义务兵、志愿兵、 人大法律（1）条第六章附则第三十五条本办法中《劳动合同书》和《劳动手册》，由自治区劳动行政主管部门统一印制。第三十六条本办法由自治区劳动行政 ...
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