中国长城资产管理公司,中国东方资产管理公司,中国信达资产管理公司:《金融资产管理公司不良资产处置考核办法(试行)》已经国务院批准,现印发给你们,请严格遵照执行,切实建立有效的绩效考核制度和激励约束机制。执行中有什么问题,请及时函告我部。为促进金融资产管理公司积极有效处置 ...
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建设有中国特色社会主义经济、政治、文化相适应的科学化、民主化和法制化的干部人事制度。基本要求是:建立符合党政机关、事业单位和国有企业不同特点的分类管理体制; 的职位分类和专业分类,公平竞争的录用和晋升制度,绩效考核制度,工资福利制度,权益保障制度。--事业单位人事制度改革要以建立职员制和聘用制为核心。 ...
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规划(2012-2015年)为深入贯彻落实科学发展观,建立健全符合我国国情的预算绩效管理体制,进一步完善公共财政体系,优化财政资源配置,提高财政科学化精细化管理水平 关切,接受社会监督。三是实施结果奖惩。建立绩效管理工作考核和结果通报、约谈制度,对预算绩效管理工作表现突出的地区和部门,予以表扬和激励 ...
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。坚持公平、公正、公开,建立健全以基本医疗和公共卫生服务为重点的绩效考核制度,促进运行机制和服务模式的转变。4.坚持群众受益,体现以人为本。不断 建立优胜劣汰、能上能下、能进能出的用人机制。基层医疗卫生机构中符合事业单位人事管理制度进入的人员,以及通过各种公开招聘方式聘用的现职人员中具有相应执业(从业 ...
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4.汇总评估结果。市统计局负责牵头汇总各县(市、区)政府和市直部门指标考核情况,国家统计局三明调查队负责汇总县(市、区)公众评议情况,市纠风办、 今年市里将选择永安市、建宁县政府和市水利局、农业局、林业局、地税局作为推行绩效管理制度的联系点,加强指导,积极探索,培育典型,积累经验,总结完善,进一步健全 ...
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考核。(三)按照责权利相统一的要求建立企业负责人经营业绩同激励约束机制相结合的考核制度,建立健全可追溯的资产经营责任制。(四)按照效率优先、兼顾公平的要求, 情况进行综合评议(附件4)。本办法中的指标行业标准值指国务院国资委定期公布的企业绩效评价标准值,标准值按行业和规模分优秀、良好、平均、较低和较差 ...
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申请。未安排此项工作的扣1分。 根据工作台账、文件和工作资料情况考核 8 按照《河南省全面推进依法行政工作领导小组办公室关于做好2010年度依法行政责任目标 3 建立、实施本单位依法行政工作责任目标评议考核制度,并将依法行政工作责任目标列入本单位目标考核、绩效考核评价体系。(3分) 开展依法行政工作 ...
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三)按照权责利相统一的要求,建立企业负责人经营业绩同激励约束机制相结合的考核制度,即业绩上、薪酬上、业绩下、薪酬下,并作为职务任免的重要 %(含120%)和100%—80%(含80%)之间,每增加或减少1个百分点,绩效薪金增加或减少1个百分点;在120%—130%(含130%)和80%—70%(含70 ...
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体制五项重点改革2011年度主要工作安排,现就加快推进基层医疗卫生机构人事分配制度改革工作通知如下:一、明确目标贯彻落实国家和省深化医药卫生体制改革精神 10日前完成2011年任务核定,以后每年度任务核定于上年度末完成。2、完善绩效考核办法。一是县级卫生行政部门会同人力资源社会保障、财政等部门,依据鄂 ...
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和单位隶属关系,纳入同级财政预算全额安排。财政部门将集中上缴收入的10%作为绩效工资调节资金集中管理使用;其余90%的上缴收入按照财政预算管理的有关规定拨付 (七)加强绩效工资分配的考核和激励导向作用。市卫生局要制定公共卫生与基层医疗卫生事业单位内部考核的指导意见,建立健全内部考核制度,根据专业技术 ...
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