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根据国家赋予的权力批准调整的、在本地区执行的价格。国家定价也包括按价格管理制度规定可以增收的费用,如钢材的定尺费、特殊要求费(但产品一定要达到规定的 ,很多产品规格中的等级品和价差不大的细规格,也只能综合计算其平均价格。2.平均价格的计算。某种规格产品(原材料、燃料、动力)的平均价格是根据企业报告期内 ...
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)组织调入职工和有关人员(实习、培训人员)的入厂安全教育。(二)执行化工有毒有害工种工时制度的规定和女工劳动保护的规定,并根据职业禁忌证要求,做好新工人招收( 十一条安全技术部门负责全厂各类事故的综合统计,各职能部门应按时将事故情况报送安全技术部门。第二节 事故等级和损失计算第四百一十二条设备事故按《 ...
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劳动合同的,企业应按照国家有关规定给予经济补偿。第二十条企业应当依法建立职业培训制度,有计划地对本单位的职工实施职业教育。从事技术工种的职工应当经过培训,经 或工会协商。企业因生产经营特点不能实行标准工时制度的,按规定经省劳动保障行政部门批准,可以实行综合计算工时工作制或不定时工作制。第三十六条企业 ...
//www.110.com/fagui/law_343824.html-了解详情
合同的,企业应按照国家有关规定给予经济补偿。 第二十条 企业应当依法建立职业培训制度,有计划地对本单位的职工实施职业教育。 从事技术工种的职工应当经过培训, 或工会协商。 企业因生产经营特点不能实行标准工时制度的,按规定经省劳动保障行政部门批准,可以实行综合计算工时工作制或不定时工作制。 第三十六条 ...
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等有关问题的通知》(渝劳社办发(2006)124号),其职工加班加点工资计算基数和假期工资支付标准不得低于当地最低工资标准。生产经营正常、经济效益增长的企业 发(1994)489号)规定,实行不定时工时制度的劳动者,不执行加班工资规定,包括法定休假日上班的。实行综合计算工时工作制的职工平均日工作时间和 ...
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加班工资。第十八条经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时工作制的,劳动者在综合计算周期内总的工作时间超过总法定标准工时的部分,视为延长工作时间,并应按本 六条第(三)项规定支付加班工资。第十九条经劳动保障行政部门批准实行不定时工时制度的企业,不执行本规定第十六条规定。第二十条企业应当对从事非全日制工作 ...
//www.110.com/fagui/law_302520.html-了解详情
应当建立健全包括工资支付情况在内的用人单位劳动守法诚信档案,推行劳动守法诚信评价制度。对克扣、无故拖欠劳动者工资情况严重的用人单位,劳动保障部门应当定期向 支付劳动者工资的。第三十三条 用人单位未经劳动保障部门批准,擅自实行综合计算工时和不定时工作制的,由劳动保障部门责令其向劳动者支付延长工作时间的 ...
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由省直主管部门制定实施意见,经省人事厅并报人事部批准后可以实行不定时工作制度综合计算工时工作制等办法。关联法规:国务院部委规章(1)条第五条在特殊条件下 安全、卫生、保健及其他日常生活密切相关的机关、事业单位,在实行每周5天工作制度后,要加强领导,统筹安排,以保证星期六和星期日照常工作。第十一条企业 ...
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月或者月以下期限向劳动者支付工资。劳动者的岗位工资标准、工资形式以及奖励和津贴制度,由用人单位自主确定。“用人单位对高级管理人员和高级专业技术人员除支付货币 和生产情况特殊,不能实行国家规定的标准工时制度的,经开发区劳动管理部门批准,可以实行不定时工作制或者综合计算工时工作制。第十四条用人单位应当执行 ...
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职工,自1995年5月1日起实行每日工作8小时、每周工作40小时的工作制度。星期六和星期日为周休息日。各级公司的营业部门,因业务工作需要,在国家规定 的限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的,可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法,并按照劳动部《关于企业实行 ...
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