，地方不再补办评残手续。第十五条退出现役后没有参加工作的革命伤残军人的伤残抚恤金和退出现役后参加工作或者享受离休、退休待遇的革命伤残军人的伤残保健金， 、区管理的集体企事业单位为正式职工、合同制职工的。上述领取伤残保健金的人员是按照国家政策规定安排工作的，所在单位不得因其伤而解聘；如所在单位破产、撤销 ...
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的有关规定执行。第十七调退出现役后的革命伤残军人，没有参加工作的，发给伤残抚恤金；参加工作或者享受离休、退休待遇的，发给伤残保健金。伤残抚恤金和 标准发给。第十八条参加工作领取伤残保健金的革命伤残军人是指：(一)在国家机关、民主党派、人民团体有正式工作的；(二)在全民企业事业单位为正式职工、合同制职工 ...
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和组织协调工作。⒉城镇集体企业下岗职工基本生活保障和再就业实施范围是：我市行政区域内的区属以上大集体企业。实施对象是：实行劳动合同制以前参加工作的原固定工、转业复员退伍军人、由国家正式分配在集体企业的原全民所有制干部身份的人员及大中专毕业生中，因企业生产经营原因已没有工作岗位，但尚未与 ...
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担保。缓缴期满仍然没有能力缴纳生育保险费的，由地方税务机关依照本办法第十条规定处理。 第十二条用人单位因破产、解散或其他原因中止而清产核资或者拍卖、 执行。 第三章生育保险待遇第十五条生育保险基金支付范围：(一)参加了生育保险的女职工孕产期发生的医疗费用和营养费用补偿(以下称生育待遇)。(二)所有参加 ...
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的比例招聘本市下岗、失业人员。第二十三条 凡本企业职工能够胜任而被外来劳动力挤占的工作岗位，企业必须腾出岗位，安置本企业职工；凡富余职工没有得到妥善安置的单位，除生产经营必须的专业技术人员外，不得新招聘职工。第二十四条 实行劳动合同制以前参加工作的职工，如需终止劳动关系，应依照 ...
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的比例招聘本市下岗、失业人员。第二十三条 凡本企业职工能够胜任而被外来劳动力挤占的工作岗位，企业必须腾出岗位，安置本企业职工；凡富余职工没有得到妥善安置的单位，除生产经营必须的专业技术人员外，不得新招聘职工。第二十四条 实行劳动合同制以前参加工作的职工，如需终止劳动关系，应依照 ...
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补助办法、社会医疗救助制度等多层次的医疗保障体系。已经实施城镇职工基本医疗保险制度但还没有实行国家公务员医疗补助的，要按照《河北省人民政府办公厅印发省劳动 和社会保障部门。对原劳动人事部劳人险(1983)3号文件规定退休的建国前参加工作的老工人医疗待遇，由各设区市政府参照当地离休干部医疗水平确定。 五 ...
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依据。要结合本地区、本部门经济发展和深化改革的实际情况，通盘研究，制定工作规划；针对不同行业、不同类型的企业制定政策、措施，实施分类指导，抓好工作的 享受政策扶持；对有条件开展生产自救而没有开展的企业，限制其享受国家的有关补助和救济。要鼓励和引导困难企业职工个人积极参加企业组织的生产自救项目。鼓励职工 ...
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办理抚恤登记手续。第十五条退出现役后的革命伤残军人，没有参加工作的，由民政部门发给伤残抚恤金；参加工作的或者享受离退休待遇的革命伤残军人，由民政部门发给伤残保健金 职工的；(四)在外商投资企业、私营企业为职工，生活有保障的。上述领取伤残保健金的人员所在单位不应因其伤残而解除劳动关系或安排下岗。第十七条 ...
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，外语是评定专业职务必须具备的条件之一。由于历史原因和当前企业思想政治工作队伍的实际状况，这次评定专业职务时，外语可不作为必要条件。 十、在评聘 相对集中，具体办法自行规定。参加中国职工思想政治工作研究会举办的全国企业思想政治工作函授班学习考试，或没有参加函授班学习而直接参加函授班结业考试，并取得合格 ...
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