向非农产业转移的人员、农村向城镇流动就业的劳动者；（二）需要提供专门的职业技能培训的妇女、残疾人、少数民族人员、军队退出现役人员；（三）其他需要学习和 兴办企业的创收和收取的培训费等，不得减少对职业培训实体的正常拨款。第二十五条各类职业培训实体违反培训合同的，劳动行政部门劳动监察机构应给予警告，责令 ...
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培训单位应面向劳动力市场，根据市场对劳动力的需求，积极开展职业技能培训，保证培训质量，为扩大就业和提高劳动者素质，实行凭证就业上岗提供有效服务。对实行职业 要求和转岗、转业人员的实际情况确定。第十四条 就业服务机构、职业介绍机构、劳动合同管理机构及用人单位，在介绍、办理劳动者的就业录用、签订劳动合同 ...
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单位月工资不低于700元，省内单位月工资不低于500元，劳动合同期限不低于6个月。2006年郑州市阳光工程培训任务分解情况见《2006年郑州市各县(市)阳光工程培训 培训的实际需要，使受训学员能够看得懂、用得上。职业技能培训教材可以由培训单位根据培训的内容自行编写，也可以由用人企业提供，或者采用现行 ...
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培训，一般以初级技能培训为主，提升技能水平和就业能力。（四）广泛开展企业新录用人员岗前培训。企业新录用人员是指与企业签订6个月以上劳动合同的人员。 获得职业资格证书情况或就业情况，按规定给予培训费补贴。由就业专项资金支付的职业技能培训补贴标准为每人每课时4元、最高不超过1600元；企业新录用的符合职业 ...
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。在申请财政结报工作结束以后，及时做好资料存档工作，存档资料包括：定点培训机构申报资料、培训班开班申请资料、培训班名册、考核鉴定结果和资金结报材料 、7.学员个人就业再就业职业技能培训补贴申请表、8.身份证或其他有效身份证明9.开展在岗职工培训还需要提供学员与单位签订的劳动合同复印件；10.批改的理论 ...
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的实施主体为建筑企业。示范工程实施企业必须具有二级以上施工总承包企业资质；劳动合同签订率较高，各项劳动管理规范，最近三年内未拖欠农民工工资；自有 上岗制度建设部门要会同劳动保障部门督促、指导示范工程实施企业组织经过培训的农民工及时参加职业技能鉴定。要按照方便、快捷的原则，充分利用施工现场对农民工实施 ...
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拨付程序按《实施细则》和《若干规定》执行。由培训机构申报一次性培训补贴，申报时须附劳动合同(一年及以上)复印件，并由审核部门核实参保记录。四 户口本、身份证、失业证原件及复印件； (4)《国家职业资格证书》、《浙江省职业技能培训结业证书》和《创业培训合格证书》原件和复印件。 (5)由培训班授课老师签名 ...
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一次职业技能培训或创业培训。通过提供免费的就业服务，促进水库移民实现稳定就业。稳定就业的标准是：被用人单位招聘的，应签订1年以上劳动合同； 底数，建立基础数据库。通过开展调查摸底工作，2007年10月底前，建立水库移民培训就业基础数据库和基础台账。一是开展水库移民劳动力资源调查工作，建立水库移民劳动力 ...
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从企业职工教育经费中列支。 (五)支持和鼓励职工参加职业技能培训。鼓励广大职工学习新知识和新技术，钻研岗位技能，积极开展技术革新和项目攻关活动。职工经单位 高技能人才的合理配置。各公共职业介绍机构要开设高技能人才服务窗口，为高技能人才提供职业介绍、职业培训、劳动合同鉴证、社会保险关系办理，代存档案等“ ...
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中心也要给予重点扶持。大力提倡和支持社会力量兴办职业技能培训机构，争取到“十五”末，全省民办技能培训机构发展到千家以上。鼓励中外合作办学，积极引进 落实《中华人民共和国劳动法》，将职工培训纳入劳动合同和集体合同，依法保护职工接受培训的权力。企业可与技工学校、职业学校通过实行股份制或其他形式联合办学， ...
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