保障法〉办法》公布，自2008年1月1日起施行。甘肃省第十届人民代表大会常务委员会2007年9月27日甘肃省实施《中华人民共和国妇女权益保障法》办法第一条 条有关部门和单位在选拔女干部时，应当重视妇女联合会及其团体会员的推荐意见。第十条企业事业单位职工代表大会代表中的女性代表所占比例应当与该单位女职工 ...
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。本条例自2007年1月1日起施行。 抚顺市人民代表大会常务委员会 2006年12月1日第一条为保障职工的劳动权益，促进经济发展和社会进步，构建和谐 。 用人单位因不可抗力或者生产经营困难，资金周转受到严重影响，需要暂时延期支付职工工资的，应当事先征得本单位工会同意，并向所在地劳动保障行政部门报告。第 ...
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培训要求和自身发展的需要，制定本单位职工教育发展规划和年度计划并组织实施。单位职工教育发展规划和年度计划由职工代表大会审议通过并监督执行。第十九条 代表大会常务委员会第三十一次会议通过 1997年8月29日江苏省第八届人民代表大会常务委员会第三十次会议批准 1997年9月25日公布施行)根据《中华人民 ...
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国家机关、企业事业单位和其他单位应当支持工会依法履行职责。工会应当组织和教育职工依宪法和法律的规定正确行使民主权利，积极参加经济建设，努力完成生产、 ，有下列情形之一的，由县级以上人民政府责令改正，依法处理：(一)妨碍职工代表大会或者职工以其他形式依法行使民主权利的；(二)非法撤销、合并工会组织，或者 ...
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工会组织负责人。第九条国有及国有控股企业应当建立以职工代表大会为基本形式的民主管理制度。职工代表大会应当按照规定期限和程序召开，依法行使下列职权：(一 。其职权按《中华人民共和国城镇集体所有制企业条例》规定执行。乡村集体企业职工民主权利的行使，可以参照《中华人民共和国城镇集体所有制企业条例》规定执行。 ...
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人员应有其他民族适当的名额。第十三条 选举委员会的职权是：(一)主持本级人民代表大会代表的选举；(二)制定选举工作计划、方案、宣传提纲，部署、检查、指导选举 。第二十八条 在设有乡一级政权地方的林场、农场分场的职工及其家属，应参加所在乡一级人民代表大会代表的选举。第四章 选区划分第二十九条 选区的划分 ...
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代表人或者主要负责人指定。专职或兼职工会工作人员不得担任用人单位协商代表。第十条职工方首席代表由工会主要负责人担任。工会主要负责人因故不能担任首席代表的． 第三十五条区域、行业集体合同草案应当提交区域、行业职工代表大会审议通过。尚未建立区域、行业职工代表大会的，集体合同草案应当得到区域、行业内半数以上 ...
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委员会第十一次会议通过根据1997年8月7日新疆维吾尔族自治区第八届人民代表大会常务委员会第二十八次会议关于修改《新疆维吾尔自治区实施〈中华人民共和国妇女权益 部门应当重视妇女联合会及其团体会员的推荐意见。第八条企业职工代表大会的女职工代表比例，应当与该企业女职工所占的比例相适应。企业应当保障工会女 ...
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，逐步提高妇女代表的比例。各级妇女联合会可以依照法律规定推荐本级和上一级人民代表大会妇女代表候选人。第九条 国家机关、社会团体、企业事业单位应当积极培养妇女干部 ，有关单位应当优先任用。有关部门应当制定规划，采取有效措施，积极培养女干部。第十一条 职工代表大会和工会委员会中女代表、女委员的比例应当与女 ...
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九八七年二月二十四日）第一章总则第一条为贯彻执行中共中央、国务院颁发的《全民所有制工业企业职工代表大会条例》（中发〔１９８６〕２１号）文的精神，充分发挥干部 提高政治觉悟和业务技术水平及参加管理能力。（二）密切联系群众，代表职工合法权益，如实反映群众的意见和要求，认真执行职代会的决议，做好职代会交给的 ...
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