经营等重大事项时，工会代表有权列席会议，反映职工的意见和要求。外商投资企业召开有关研究制定职工奖惩制度、工资制度和讨论决定生活福利、劳动保护、劳动保险 人身权利事件的调查，并会同企业和协助有关部门妥善处理。第十八条外商投资企业工会应当教育职工遵守国家法律、法规、规章和有关政策，遵守职业道德、劳动纪律 ...
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、中外合作经营企业董事会会议讨论企业的发展规划、生产经营活动等重大事项和研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护与保险问题时，工会的代表有权列席会议 丰富职工的业余文化生活；协助和督促企业办好职工集体福利事业，不断改善职工生活和福利条件。第十八条外商投资企业工会主席、副主席的工资待遇，参照《 ...
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对有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和保险等涉及职工切身利益的问题提出意见。外商投资企业行政方面应当听取工会的意见，取得工会的合作。第十八条外商投资 犯罪的，依法追究刑事责任。关联法规：地方人大法规（2）条第三十六条违反本条例规定侵害职工劳动权益和其他合法权益的，依照《中华人民共和国劳动法》和 ...
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决定有关职工劳动报酬、生活福利、安全生产以及劳动保护、社会保险、职工奖惩等涉及职工切身利益的事项时，应事先听取工会的意见，并邀请工会的代表列席会议。没有设立监事会、董事会 和私营企业违反集体合同、擅自变更集体合同的；（五）违反本条例第十四条规定的；（六）违反本条例第十八条规定的；（七）违反本条例第三 ...
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部门的检查和考核，服从企业事业单位工作的安排。第十八条经企业事业单位批准脱产学习半年以上或者半脱产学习一年以上的职工，应当与本单位订立书面协议。协议中应当 有关规定对单位处以罚款；情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。第三十八条范围本条例第十七条规定，无故不按期完成学习任务，学习期满后不服从工作安排的 ...
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外汇资金，并向国家外汇管理局或者其分局办理登记或者备案手续。第六十八条 合营企业的外籍职工和港澳职工的工资和其他正当收益，依法纳税后，减去在中国境内的 决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和保险等问题时，工会的代表有权列席会议，董事会应当听取工会的意见，取得工会的合作。第八十八条 合营企业 ...
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随访服务，并开展出生缺陷预防工作。 第十八条从事计划生育有关临床技术服务的人员，应当依照《中华人民共和国执业医师法》《乡村医生从业管理条例》和《护士条例 初婚；晚育，指已婚妇女年满24周岁生育第一胎。 第四十八条国家工作人员、事业单位和各类企业职工接受节育手术的，凭计划生育技术服务机构或者从事计划生育 ...
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人民政府和同级人民政府有关部门安全生产责任人履行职责情况提出考评意见和奖惩建议，报同级人民政府决定。第二十八条安全生产行政管理部门应当对单位实施安全生产法律、法规的 部门责令改正；逾期不改正的，处以5000元以上2万元以下罚款。第四十八条违反本条例规定，依照劳动、矿山安全、公安、消防、技术监督、规划、 ...
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五公里以内定居10年以上，并持边境居民证的农业人口，可以生育第二个孩子。第十八条农业人口的已婚妇女脱离农业生产到县、市或乡(镇)所在地从事个体工商、运输、 ；(二)再婚后，夫妻双方有子女总数两个或两个以上的。《条例》第三十条第一款中“终身无孩”的职工，不包括终身未育而收养一个孩子或终身不婚的职工。《 ...
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规定招聘、招收或辞退、开除职工。外商投资企业有权在经批准的合同范围内，依法自行确定工资标准、工资形式和奖励津贴制度。第十八条外商投资企业涉及中方国有资产 应为本企业工会提供必要的活动条件。在研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和保险等问题时，应听取职工代表的意见，取得工会的合作。第四章 ...
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